首先把這篇文章分享給你，你想知道的與生育險(xiǎn)的問題，在里面都能找到答案:

不是的，看來你還不太了解生育險(xiǎn)，你可以看看我下面的生育險(xiǎn)介紹。

生育保險(xiǎn)，是指被保險(xiǎn)人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，還有因?yàn)樯菁倨陂g的工資收入，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。 我國(guó)的生育保險(xiǎn)的保障內(nèi)容主要是以下這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)的報(bào)銷條件不一樣，想要報(bào)銷生育險(xiǎn)，參保人需要同時(shí)符合以下條件：

1.沒有違反國(guó)家、省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 已經(jīng)連續(xù)不斷地繳納了至少6個(gè)月的社保。

關(guān)于這一點(diǎn)，各個(gè)地方的規(guī)定都有些不一樣， 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣，北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個(gè)月，而廣州需要累計(jì)繳納一年。

在同時(shí)符合上述要求的基礎(chǔ)下， 生育保險(xiǎn)對(duì)男性和女性在職員工來說， 享受的福利待遇又不太一樣。

對(duì)于女性的在職員工既可以享有生育津貼又可以享有生育醫(yī)療待遇。但是對(duì)男性在職工，如果他的妻子也有生育保險(xiǎn)，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險(xiǎn)福利待遇都可以享受得到。

生育保險(xiǎn)只是五種社會(huì)保險(xiǎn)的其中一種， 更多與社保有關(guān)的內(nèi)容，都在這篇文章里

以上就是我對(duì) "生育險(xiǎn)是不是交的時(shí)間越長(zhǎng)報(bào)銷越多？"的圖文回答，望采納！

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