剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

如果想要解開這個(gè)疑惑，不但要考慮我們自己的需要，還要思考三種方案的繳納費(fèi)用，還有得到的保障怎么樣。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)?，先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會(huì)有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，會(huì)比在職人員花更多的錢。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來說，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講，不止報(bào)銷的范圍更廣了，而且額度和比列都變得更高了。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳納工資費(fèi)用，公司會(huì)為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但是！職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案，不難得出，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一看似與在職員工待遇一樣，養(yǎng)老與醫(yī)保無差，但繳納金額過高。

方案二勝在金額便宜，但保障待遇上較低，沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，購(gòu)買者需持當(dāng)?shù)貞艨?，一年也不?000塊。

那么再看看第三種方案，綜合以上，再做判斷選擇。

與第一種方案不同的是，通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群，可以多獲得生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。

原因請(qǐng)看圖：

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，在同等條件下，只會(huì)多出幾百塊錢。換而言之，不差這小幾百塊錢：）

自己可以選擇要不要用第三種方案。

綜上所述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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