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靈活就業(yè)人員交社保分幾檔

提問: 七月七日雨 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-可唯

“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫漫畫為生,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來(lái)說吧,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你也是個(gè)普通的居民。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?

要想讓自己對(duì)這個(gè)問題不再疑惑,我們不光要研究自己本身的需求,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來(lái)說,職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說,報(bào)銷范圍更大,報(bào)銷比例更高,報(bào)銷額度更高。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它和“醫(yī)保”有著相似的功能,但它不是“醫(yī)保”,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。

但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

由此可見,就前兩個(gè)方案而言,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買。

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案,最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

原因請(qǐng)看圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。

結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保分幾檔"的圖文回答,望采納!

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