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上海靈活就業(yè)人員交社保規(guī)定

提問(wèn): 沉浸在過(guò)去 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-巧曼

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個(gè)體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”

“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”

......

學(xué)姐之前有說(shuō)過(guò):以社保為方向來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么就算你沒(méi)有正式工作,能一年掙100萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。

還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家對(duì)靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問(wèn),今天學(xué)姐就來(lái)跟大家一次性講清楚,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢?

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,我們不只是要思量自身的需要,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對(duì)較高,可領(lǐng)得更多。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無(wú)差,但繳納金額過(guò)高。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買。

那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

原因在下圖都有解釋。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。

第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

綜合上文來(lái)看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "上海靈活就業(yè)人員交社保規(guī)定"的圖文回答,望采納!

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