時光過隙，80后的第一批人不知不覺中就進入了40歲大關了。

目前一邊是不停的加班和 “996是一種福報”的雞湯，一邊是逐漸疲憊衰弱的身體和越來越沉重的家庭責任，是當下許多四十歲人群的現(xiàn)有狀態(tài)。

倘若想要退休后擁有一個舒服的老年生活，當然現(xiàn)在就要開始關注養(yǎng)老年金險啦~

但是，購買養(yǎng)老年金險也沒有那么簡單。那40歲的朋友到底應該如何挑選才能保證養(yǎng)老年金險是適合自己的呢？接下來學姐就跟大家講一下~

在開始之前，這些保險知識你一定要了解清楚：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

你們要先學會一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，意指退休前工資收入水平之間與勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水平的概比。從全國平均值來看，大部分人退休后領到的工資是退休前的一半都不到！

我們都夢想著可以退休后安享晚年，當?shù)搅送砟甑臅r候，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享晚年？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

在制定老年階段的經濟保障計劃之前，首先我們要了解我們的經濟情況。

這個認知可以是基于我們希望每月可自由支配的支出是多少，按照平時花費的娛樂支出，生活支出總數(shù)來計算也行。接下來，我們可以利用養(yǎng)老金的較為確定性，需要繳納的期限、繳納的金額我們就可以由此算出，從而知道哪些養(yǎng)老年金產品適合我們購買。

目前市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，值得我們好好重視。盡管分紅型養(yǎng)老年金險可以給投保人帶來額外收益，但其保費費率是非常高的，而且分紅也存在很多不確定因素！

因此，分紅型養(yǎng)老年金險更適合那些具有理財需求的人士購買，如果沒有風險承受能力，建議消費者還是購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

關于分紅型養(yǎng)老年金險的更多內容，想深入了解的朋友看一下這篇吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信大家通過上面當分析，已經對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金的問題有了一定了解了吧~

但是市面上的養(yǎng)老年金險那么多，值得我們投保的又有哪些？那當然是海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，好奇的小伙伴可以戳這里了解一下：

少講廢話，跟著學姐來看看這款產品包含的保障內容有哪些：

從上面表格可以看出，出生滿30天至55周歲人群適合投保這款產品，在保障內容方面，主要存在養(yǎng)老金和身故保險金。接著來具體剖析一波吧：

投保條件

在投保條件方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制還是比較少的。不僅從事1-6類人群適合投保，而且不存在健康告知要求。

也就是說，只要被保險人的年齡在0~55歲之間，從事的職業(yè)不是那種高危職業(yè)，成功投保這款產品的可能性還是挺大的。

除了這些，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并沒有那么嚴格：

假如選用月交的交費方式，每月最低繳費金額是1000元；倘諾選定年交，那么每年最低只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度最低的情況，對于肩負家庭經濟重擔的40歲人群來說，還是比較容易達到。

養(yǎng)老金領取

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式一共有2種，即月領和年領。

在首次領取養(yǎng)老金之前，要是請變更領取的方式需要變動，可以向保險公司申請變更，在這點上靈活度高。但是稍微有些不足的是，不過要是開始領取養(yǎng)老金了，就不能再轉變了。

不過至于養(yǎng)老金開始取的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是完全匹配了國家的法規(guī)：

女性被保險人最早可以從55歲開始領取養(yǎng)老金，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

此外還有一點，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險白紙黑字寫明了保證領取20年，大家可以放心啦~

結合以上因素，總體上這是一款很優(yōu)秀的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，年輕時攢1萬元每年，老了之后一直領到死為止。如果還沒享受夠養(yǎng)老金的福利就悲慘的身亡了，子孫后代能也可以領取這筆未領取養(yǎng)老金。

對于40歲人群來說，這款產品真是個不錯的選擇呢~

市面上比較厲害的重疾險還是蠻多的，如果這款產品跟你希望的不一樣，建議大家參考一下學姐整理的這份榜單，相信大家都能選到自己喜歡的：

以上就是我對 "40歲投保養(yǎng)老年金保險需要注意的事項"的圖文回答，望采納！

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