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靈活就業(yè)人員社保怎么交一年

提問(wèn): 最后的敷衍 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-諾米

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫(huà)家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是寫(xiě)網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),若是你不在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒(méi)有正式工作,能一年掙100萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。

換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,今天學(xué)姐就帶大家一次性了解清楚,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?

要想解決這個(gè)問(wèn)題,不但要考慮我們自己的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對(duì)他們來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來(lái)講,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

與醫(yī)保類似,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),他需要繳納所有的費(fèi)用,沒(méi)有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案,最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

詳細(xì)解釋如下圖:

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保怎么交一年"的圖文回答,望采納!

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