在生活中我們經(jīng)常會(huì)聽到有人提起類似這樣的話：

交社保的好處對(duì)我而言，無疑就是買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來一個(gè)月的工資就少，交完社保就更不剩多少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，說到尾實(shí)際就是覺著：國(guó)家強(qiáng)制繳納社保并沒有什么用，因?yàn)樯绫１旧頉]什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們廣大公民的利益有了國(guó)家的保障，為此國(guó)家煞費(fèi)苦心，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì)，沒什么感想而已。

今天來和學(xué)姐一起來了解一下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個(gè)問題的鏡像問題，倘若不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么局面。

強(qiáng)制繳納社保是出于什么原因

要理解這個(gè)問題，我們首先做的就是先了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。關(guān)鍵，社保主要還是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的種種問題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來說，治病、養(yǎng)老等問題從來沒當(dāng)回事，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老就完全沒有錢的顧慮。

若是低收入群體就不是這樣了，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了，可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

到了年老沒有經(jīng)濟(jì)收入的那一天，就只能靠?jī)号畞眇B(yǎng)老了。

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的相對(duì)來說交的不多，收入高的交的會(huì)多一些，國(guó)家也會(huì)出錢補(bǔ)貼部分，從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，就算你交更多的錢，你也不會(huì)因此而享受到更高的醫(yī)療保險(xiǎn)比例、報(bào)銷范圍，起付線封頂線，因?yàn)檫@些都是一樣的；

養(yǎng)老金可不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩嗑桶l(fā)得多，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的想法主要是，自己交的這部分錢的主人仍然是自己：看病的時(shí)候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的計(jì)算是靠養(yǎng)老賬戶總額的。

然而作為企業(yè)看來，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢實(shí)際上是從屬于社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)根本就沒有好處，跟在繳稅差不多。

從社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者屬于中低收入群體。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：左手收年輕人的錢，右手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)方面比較好：一個(gè)是在中國(guó)過去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：每個(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，還能保證一定的生活質(zhì)量，養(yǎng)老金是不夠用的。

對(duì)于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”算得上是非常可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參考上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，只是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相似，追隨乃至超越一定的通脹率。

如今這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，養(yǎng)老金的“收益”也會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這是什么意思？

這就相當(dāng)于在告訴你，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買國(guó)債，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰。

這樣說一點(diǎn)也沒夸大其詞：中低收入群體用來抵御通脹的最容易最實(shí)用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

從以上三個(gè)方面就會(huì)明白，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲?guó)家必然要求繳納社保，，幾乎沒有企業(yè)會(huì)這樣無私地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

就是因?yàn)橛辛诉@個(gè)制度，國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才使貧富差距進(jìn)一步減少。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級(jí)所擁有，結(jié)果富人的財(cái)產(chǎn)越來越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越?jīng)]錢，越來越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距越來越大......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，從這兩個(gè)角度都有各自的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來調(diào)整的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想干了還有的是人干，這個(gè)崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)又不差你這一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

倘若你跳槽了企業(yè)就會(huì)損失慘重，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎？那倒也不會(huì)。

企業(yè)還是有這個(gè)打算把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，追求用適當(dāng)?shù)某杀緛頁Q取更高的收益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了利益，不過還是有非常多的公民不喜歡社保，這又是什么原因呢？

是社保福利不夠齊全嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不是非常明確社保制度的機(jī)制，不清楚有什么作用、什么方式來用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利，好多公民覺得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，只要把錢存進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就取不出來了，這樣是很不靈活的，非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民爭(zhēng)取來的好處，我們?nèi)耘f應(yīng)該盡可能地按時(shí)繳納，即便不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也應(yīng)該好好繳納？

假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，然而學(xué)姐只能說：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "商保補(bǔ)充社保的不足"的圖文回答，望采納！

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