時光飛逝，80后的第一批人在不經(jīng)意間，已經(jīng)邁入40歲大關了。

而今一邊是 “996是一種福報”的雞湯和無休止的加班，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和身體逐漸疲憊衰弱，是目前很多40歲人群遭遇的情況。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，養(yǎng)老年金險就得提早去了解一番啦~

不過，購買養(yǎng)老年金險也是存在難度的。那到底什么樣的養(yǎng)老年金險才適合40歲的朋友呢？學姐這就給大家分析分析~

深入了解前，一定要熟悉這些保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

各位一定要先清楚一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是說勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比例。從全國平均值來看，大多數(shù)人退休后領不到退休前工資的一半！

大家都想退休后，可以安享晚年，有了晚年，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？因此，配置一份養(yǎng)老年金險還是非常有必要的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

如果要制定好老年階段的經(jīng)濟保障計劃，首先我們要搞清楚我們的經(jīng)濟基礎是怎么樣的。

這個認知是基于我們希望能夠每月可支配的花費是多少，可以把我們生活、娛樂各個花銷加起來。那么養(yǎng)老金的較為確定性就能被我們利用，知道我們需要繳納的金額、還有多長時間交齊，從而去挑選適合我們的養(yǎng)老年金險。

如今市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，我們必須注重一點。盡管分紅型養(yǎng)老年金險可以給投保人帶來額外收益，但是其保費費率較高，而且分紅具有不確定性！

所以，分紅型養(yǎng)老年金險對那些具有理財需求的人士比較友好，如果防御風險能力較弱，還是建議消費者購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的詳盡情況，有興趣的朋友點擊這篇文章了解一下吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信通過上面當分析，大家對如何配置養(yǎng)老年金的方法有了一定了解了吧~

但是市面上的養(yǎng)老年金險非常多，有哪些產(chǎn)品是值得我們購買的呢？這就不得不提海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，這篇文章帶大家全面了解一下：

少講點廢話，一起先來瀏覽一番這款產(chǎn)品設置的保障內(nèi)容有哪些：

上面的表格表明，出生滿30天至55周歲人群投保這款產(chǎn)品都很合適，保障內(nèi)容主要包括養(yǎng)老金和身故保險金。下面來具體剖析一下吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的門檻比較低。不僅從事1-6類人群都能夠投保，而且健康告知要求也沒有。

換言之，被保人年齡在0~55歲之間的情況下，并非從事高危職業(yè)，則有機會投保這款產(chǎn)品。

此外，在最低投保額度的限制方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險在規(guī)定上相對放寬一些：

如果選擇月交，每月最低只需要支付1000元；如果選擇年交，則最低每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保的最低額度，對于擔負家庭支柱的40歲人群來說，并不難達到。

養(yǎng)老金領取

一共有2種方式可以頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，就是月領和年領。

在首次領取養(yǎng)老金之前，要是請變更領取的方式需要變動，可以向保險公司申請變更，在這點上靈活度高。不過有些不恰當?shù)牡胤绞?，但是養(yǎng)老金一旦開始領取，就不能再次改變了。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險完全按照國家的規(guī)則：

女性被保險人最早可以領取養(yǎng)老金的年齡不低于55歲，可是男性被保險人最早可以領取養(yǎng)老金的年齡不低于60歲。

還有一點就是，有證據(jù)表面頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險可以領取20年，難道大家還不放心嗎？

綜上所述，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是非常優(yōu)秀的，年輕時一年1萬元攢著，年老的時候一直可以能夠領到老去。假如還沒好好想用養(yǎng)老金就不幸死亡了，那么這筆未領取的養(yǎng)老金還可以留給后代。

對于40歲人群來說，這款產(chǎn)品真是個不錯的選擇呢~

市面上還有很多值得大家選擇的重疾險，如果這款產(chǎn)品跟你希望的不一樣，學姐整理的這份榜單可以幫到大家，肯定能挑到符合自己標準的產(chǎn)品：

以上就是我對 "四十歲配置養(yǎng)老年金險需要注意什么問題"的圖文回答，望采納！

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