提問: 還我無情
分類:社保交15年
優(yōu)質(zhì)回答
最近有太多的朋友這樣問學姐了:
“學姐,社保是不是只需要交15年???”
“學姐,社保我們都有交,可是交15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,我現(xiàn)在沒有存款,不久前剛參加工作,工資少,30歲之后再交社保來得及嗎?”
大家是不是都覺得雖然社保很重要,但是買多了會虧的呀???
社保這個福利是國家白給我們的,學姐一直在想辦法薅它,結果你們都不是很想要???
社保為我們省了多少錢?多長時間內(nèi)交社保最好?是今天我要讓你們了解的問題。
社保里交長交短又有些什么區(qū)別呢?通過這篇文章你將會對這些有個大致的了解。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金構成了日常生活中通常說的“五險一金”,它們主要有以下幾種用處:
作為國家給予公民的社會福利,內(nèi)容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
但是有些人認為社保繳納的費用太高,占到了工資的20%而不愿意繳納。
對于這種想法,學姐只能說:你只看到了第一層,而學姐早已看到了第五層(是個老千層餅了)。
讓學姐來幫你算一筆賬,你就會明白社保不但不會虧損,而且還會讓你獲利。
先來看張圖:
我們自己和公司雙方共同承擔我們每個人社保賬戶費用的繳納。
雖然不同地區(qū)的社保繳納比例會有所差異,但是不管在哪個地區(qū),公司繳納的比例,一定遠高于個人繳納的比例(一般是個人的兩倍)。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這些差不多快有到手工資的一倍了。倘若選擇只交15的社?;蛘叩鹊搅?0年以后才交的話,先不提保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
經(jīng)常會聽見有人說社保是不是不應該交太久呢?答案是否定的,應該能交多久交多久。
我們每個都來看下:
產(chǎn)生這樣想法的原因無非是,大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式了解的不夠透徹。
請大家跟隨學姐我的目光,接下來讓我為大家具體介紹一下繳納15年跟繳納25年究竟差在哪個地方:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但是能夠直觀的看出來,隨著大家繳納的年限增長,個人賬戶中的余額也會隨著增多,那么每個月的養(yǎng)老金在退休后能夠領取的就越多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
事實上,我們無論是選A、B哪款,我們都可以在退休四年后把本金收回來。但其實B會多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,也就是1年多領1.2萬元。
其實我們只要了解::養(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
因此我們?nèi)绻潙傥覀兡贻p時那幾百塊錢的工資,等到年紀大了其他的老人都在跳廣場舞,但是你可能都拿不出報名費,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著領先于其他商業(yè)醫(yī)療險的突出之處:
醫(yī)保沒有等待期,不像醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期,醫(yī)保可以當月交費次月保障。
這是醫(yī)保最彪悍的地方,是商業(yè)醫(yī)療險battle不過的。因為人歲數(shù)長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,有兩種可能,一種是保費及其高昂,一種是直接拒保。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保豈不是很好嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。假如你沒有生孩子的計劃,那么這個保險就可交可不交了。
但想要生小孩的話,生育險為生育醫(yī)療費、產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費、節(jié)育手術費等費用提供報銷服務,更能提供產(chǎn)假和產(chǎn)假工資(生育津貼)。
如果你需要生育險那也不需要繳納一分錢,公司會給我們繳納全部費用,我們只確保工作到九個月以上或者是累計十二個月以上,你就會知道生育險是給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數(shù)就越久。
失業(yè)險是在失業(yè)的時候才用,但是如果你失業(yè),它的條件也會比較苛刻:
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,我們的工傷險跟生育險相似,是不需要交一分錢的,公司會替我們?nèi)坷U納
因此,我們沒有什么原因能夠拒絕這個國家免費給予我們的保障。
我們需要買房、租房還有裝修房的時候,會用到住房公積金,因為貸款的利息非常低,所以等同于我們用國家白給的羊毛。
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以上就是我對 "職工社保交15年轉靈活就業(yè)"的圖文回答,望采納!
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