剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢？

如果想要解開(kāi)這個(gè)疑惑，除了要考慮我們自身的需求之外，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

對(duì)于第三種方案，我們暫時(shí)不予理睬，先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的2%，公司會(huì)替他交工資的8%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，自然就會(huì)貴很多。

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言，報(bào)銷(xiāo)的程度與之前的相比，范圍更大，比例更高，額度也更高了。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它和“醫(yī)保”有著相似的功能，但它不是“醫(yī)保”，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，工資的20%公司會(huì)替他交，而個(gè)人只需要交工資的8%（不同地區(qū)比例略有不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，其遵循繳納原則是，繳納金額越久越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但是！職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口與個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好，但有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，繳納金額較少，需要當(dāng)?shù)貞?hù)口才能購(gòu)買(mǎi)，一年不到1000塊。

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案，最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒(méi)有太大區(qū)別。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有：生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

自己可以選擇要不要用第三種方案。

綜上，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀(guān)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員怎么查社保交多少"的圖文回答，望采納！

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