時光過隙，80后的第一批人不知不覺中就進入了40歲大關了。

當今一邊是無休止的加班和 “996是一種福報”的安慰，一邊是逐漸疲憊衰弱的身體和越來越沉重的家庭責任，是目前很多40歲人群遭遇的情況。

如果想要退休后能度過一個幸福的老年生活，那現在就要了解一下養(yǎng)老年金險了~

不過，購買養(yǎng)老年金險也是存在難度的。那到底什么樣的養(yǎng)老年金險才適合40歲的朋友呢？下面學姐就和大家詳細說說~

在說之前，這些保險知識還是要明白的：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金的領取程度與退休前的收入工資兩者之間的對比。從全國平均水平來看，在退休后大部分人領到的工資不到退休前的一半！

我們都夢想著可以退休后安享晚年，晚年是有了，沒有足夠的養(yǎng)老金養(yǎng)老，怎么安享晚年？因此，配置一份養(yǎng)老年金險還是非常有必要的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

要把老年階段的經濟保障計劃制定好，首先我們要弄明白現在的經濟狀況。

基于我們這個認知希望每月可自由支配的支出是多少，可以把我們生活、娛樂各個花銷加起來。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能提供一點保障，我們需要繳納的時間限制、繳納的金錢數額就可以算出來，選擇相應的養(yǎng)老年金產品了。

需要小心的是，如今市面上也有非常多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。雖然分紅型養(yǎng)老年金險可以幫助投保人另外取得收益，但是其保費費率很高，而且分紅也不穩(wěn)定！

所以，一些具有理財需求的人群會更加適合投保分紅型養(yǎng)老年金險，如果沒有風險承受能力，建議消費者還是購買傳統型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的具體內容，好奇的小伙伴可以參考一下這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信通過上面當分析，大家對如何配置養(yǎng)老年金的方法有了一定了解了吧~

不過在市面上的養(yǎng)老年金險可以說是很多的，究竟有哪些是值得入手的產品呢？那當然是海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，大家不妨點擊這里深入了解一下：

少講點廢話，一起先來瀏覽一番這款產品設置的保障內容有哪些：

上面的表格表明，出生滿30天至55周歲人群投保這款產品都很合適，保障內容方面主要側重于養(yǎng)老金和身故保險金。下面來具體剖析一下吧：

投保條件

在投保條件這方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制沒那么嚴格。不但從事1-6類人群都適合投保，而且健康告知也沒有要求。

也就是說，只要被保險人的年齡在0~55歲之間，沒有從事高危職業(yè)，就能投保這款產品。

除此以外，對于最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險在規(guī)定上相對放寬一些：

倘若選用月交的交費方式，每月1000元是最低交費標準；假設最終選擇年交，則最低的情況是每年只需存1萬元。

最低的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度，對于肩負家庭經濟重擔的40歲人群來說，還是比較容易達到。

養(yǎng)老金領取

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式分為月領和年領。

還沒有體驗過領取養(yǎng)老金的投保人，要是想變更領取的方式，可以向保險公司申請變更，這點非常靈活。不過不太合適的地方是，可是只要開始領取養(yǎng)老金，不可以再次變動。

不過至于養(yǎng)老金開始領取的年齡頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險完全沒有違背國家的章程：

女性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是55歲，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

另外還有一點，有證據表面頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險可以領取20年，難道大家還不放心嗎？

總而言之，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是很不錯的，每年攢1萬在年輕的時候，老了的時候只要活著就可以一直領。假如還沒好好想用養(yǎng)老金就不幸死亡了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

對于40歲人群來說，這款產品真是個極其不錯的選擇呢~

市面上值得信賴的重疾險真的不少，如果這款產品跟你希望的不一樣，就瀏覽一下學姐整理的這份榜單吧，總有一款產品是屬于你的：

以上就是我對 "40歲投保養(yǎng)老年金保險要關注的事情"的圖文回答，望采納！

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