“學(xué)姐，為什么我辭職之后公司說我不能領(lǐng)取失業(yè)金呀？”

“學(xué)姐，怎么關(guān)于我領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)跟金額都如此的少啊？”

“學(xué)姐，我對參加就業(yè)培訓(xùn)興趣不高，能不能不參加？”

……

要是失業(yè)金真有這么好領(lǐng)，學(xué)姐自己也不想工作了：）

作為國家給暫時失業(yè)的人提供的生活補貼與幫助，因此我們都知道失業(yè)金就是滿足失業(yè)的人得到最低的生活經(jīng)濟需求，讓他們不會由于沒錢而生活過不下去。

你們想用衡量工資的標準來領(lǐng)失業(yè)金，還可以再領(lǐng)個十年左右，怎么會發(fā)生這種事，國家又不是慈善機構(gòu)!

失業(yè)金到底能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？怎么領(lǐng)？跟著我們接著看，我們會為你一一解答的，這篇文章可以帶我們了解清楚失業(yè)險的各種門道。

 

失業(yè)保險是什么？

其實失業(yè)險也是社保中的一個，它就是專門去保障我們不是主觀因素失業(yè)的時候，除了為他們提供一定時間、一定數(shù)量的救濟金外還提供就業(yè)幫助的保險。

非主觀性因素就是非自身方面原因比如職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)等，主動辭職稱不上哦。

領(lǐng)取條件

雖說是失業(yè)險，但也不是說只要失業(yè)就百分百能領(lǐng)到的。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出，失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

最開始要與這三個條件：“法定勞動年齡內(nèi)”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”相符。

其中，我國法定勞動年齡為：

企業(yè)男性16-60周歲，女性16-50周歲；

機關(guān)事業(yè)男性16-60周歲，女性16-55周歲。

不在這個年齡段內(nèi)的有未成年人和開始享受退休的，分別是學(xué)生和退休老人，所以超過了年齡限制的范圍不能領(lǐng)取失業(yè)金。

 

勞動能力則是指：具有從事正常社會勞動的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。

其次，還要滿足：

①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

第一條，社保里面包括有失業(yè)險，如果個人失業(yè)險出現(xiàn)了斷繳，那么說明這個人在這期間產(chǎn)生了離職的情況，在這時候國家不會發(fā)放失業(yè)金，就是因為要督促你好好工作。

第二條，因為有偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人，所以國家為了預(yù)防這種情況，規(guī)定是主動離職無法領(lǐng)取失業(yè)金。

第三條，國家是為了防止好吃懶做不干活的人領(lǐng)取了失業(yè)金，是以做好登記并積極找工作才能拿到失業(yè)金。

 

是以你堅持干活干到退休，就可以在老年的時候靠國家養(yǎng)你了，到時候生活上有退休金能用，就怕生病花錢怎么辦，當(dāng)然可以讓終身醫(yī)療保險保駕護航了：）

保障內(nèi)容

失業(yè)保險有哪些保障內(nèi)容？只要明確失業(yè)保險能夠提供的資金支持，就能夠回答。

失業(yè)金的保障類目非常全面，不能單指失業(yè)救助金，似乎有每月那一筆錢就概括了所有，但其實這是赤裸裸的偏見。

失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障？學(xué)姐用下面的圖文講解，讓大家更深入地進行了解：

由于地區(qū)不同具體保障內(nèi)容有一定出入，簡單概述一下多數(shù)存在的情況，具體政策可以撥打當(dāng)?shù)厣绫７?wù)熱線：區(qū)號+12333。

可以看到，針對救濟金可以領(lǐng)多少的關(guān)鍵因素是當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)，我們想要領(lǐng)取的金額與次數(shù)多我們就應(yīng)該繳納的時間更長。

其實我們應(yīng)該了解就是這個不管怎么增加，救濟金的額度是低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY是的。

另外當(dāng)我們?nèi)ミM行了失業(yè)登記和領(lǐng)取了失業(yè)救濟金，其實國家也會給我們提供最基本醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)而且這些還是免費的。

But，這份就業(yè)培訓(xùn)是讓你一定得參加的，但是我們要是不去參加，社保局是有權(quán)利不把失業(yè)金給我們的。

所以，縱然有失業(yè)金補助，那也得去找工作～

 

對于喪葬補助金和撫恤金，則是參保人在失業(yè)期間身故時，其家屬所能領(lǐng)到的補償金額，這點像是填補了工傷險的不足。

然而失業(yè)險分配的這么些賠付，對于參保人身故后留下的關(guān)于債務(wù)、養(yǎng)育、經(jīng)濟方面的問題，結(jié)果也是無濟于事。

所以我們十分需要壽險以及意外險來幫助我們抵御風(fēng)險。

領(lǐng)取標準

失業(yè)險的領(lǐng)取標準，就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？不啰嗦了，學(xué)姐來告訴你們：

失業(yè)保險金按月發(fā)放，根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限也有所不同。

繳費1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；

繳費2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；

繳費3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；

繳費4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；

繳費5年及以上，每滿1年增加1個月失業(yè)金，其中10年內(nèi)最長為18個月，10年以上最長為24個月。

 

需要明確的是，重新就業(yè)后再次失業(yè)，繳費時間肯定是重新計算的。不過領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計算，最長也是不超過24個月。

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；滿10年及以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。（不同地區(qū)比例略有差別，比如深圳是90%）

 

失業(yè)保險怎么使用？

參保

失業(yè)險是社保的其中一險，但它與養(yǎng)老險和醫(yī)療險不太一樣，是不可以與那些工作時間比較靈活的人那樣去獨立繳納，參保失業(yè)險的一定不能是未在職員工的形式。

繳費額度也不高，一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%，差不多一個月就幾十塊錢吧。

領(lǐng)取流程與申報資料

對于失業(yè)金的領(lǐng)取方法，應(yīng)該在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

比較普遍的機構(gòu)有：各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務(wù)所等等。

 

辦理業(yè)務(wù)的時候一般需要：

?填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》；

?本人身份證明（身份證、社?？ㄔ?/p>

?銀行卡、存折復(fù)印件；

?解除勞動合同的證明；

?失業(yè)登記等材料。

領(lǐng)取流程大致如下：

①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

④蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

 

以上程序已經(jīng)準備完畢，我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了，當(dāng)然也有可能當(dāng)場領(lǐng)取。

流程雖然看著復(fù)雜， 最大的區(qū)別在于所需資料及流程是根據(jù)不同地區(qū)設(shè)置的。

需要幫助確認流程提交的步驟時，只要咨詢現(xiàn)場工作人員，都會給予所需資料的提交等幫助。學(xué)姐這里就做個大體講述，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫７?wù)熱線：區(qū)號+12333。

 

疑難解答

失業(yè)后不繳納五險符符合規(guī)定？

選擇不交也行，但盡量交。

一般說失業(yè)的時期里依舊得繳納五險，其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。

其中，醫(yī)療險由國家提供，失業(yè)期間不需要個人繳納，我們只需要個人承擔(dān)養(yǎng)老險的費用就可以了。

況且養(yǎng)老險的錢能從失業(yè)金里減去，可以在每月養(yǎng)老險費用扣除后再進行結(jié)余失業(yè)金的領(lǐng)取。

失業(yè)險可以領(lǐng)到退休后嗎？

不能將失業(yè)險與退休金混為一談。

如果換了工作或者退休，失業(yè)金的領(lǐng)取是否會受到限制？

失業(yè)金的領(lǐng)取與更換工作沒有直接聯(lián)系，對退休而言最大的影響是，失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳，無法累計繳納時間。

所以失業(yè)期間也盡量不要斷繳，或者在工作之后補繳上就行了。

參加培訓(xùn)有要求嗎？不參與可以嗎？

不可以，如果不進行培訓(xùn)，社保局不會因為我們處在領(lǐng)取失業(yè)金期限里，就撤銷終止停發(fā)所有失業(yè)金的決定。

失業(yè)金的額度會一直保持不變嗎？

失業(yè)金不會是固定的數(shù)額，上下浮動與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準相關(guān)，最低基數(shù)幅度有變化時，失業(yè)金額也會發(fā)生變化，但變化浮動金額不會超于100元。

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以上就是我對 "失業(yè)保險金會影響社保養(yǎng)老嗎"的圖文回答，望采納！

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