學(xué)姐之前有說過，要繳納多少五險(xiǎn)一金，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人的工資多少，你的工資越高也就說明繳納得越多。

不過嘛，有的小伙伴會(huì)跟學(xué)姐說：“為什么我工資特別高，繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢？”“我在公司繳納了十年的社保，結(jié)果我還是不能買房落戶，這是什么原因呢？““為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不同，比我的高30%？”......

針對(duì)這些情況的發(fā)生，學(xué)姐只能說，你們公司太“克勤克儉 ”了。

對(duì)不少公司來說，我們繳納五險(xiǎn)一金都是正常的。

但是大家依然可能面臨有一些為了少支出，隨后在員工的五險(xiǎn)一金搞手段的公司。致使我們的社保沒正常繳納，接著影響了生活品質(zhì)，真的百害而無一利。

跟著學(xué)姐往下看，本篇文章帶大家了解，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動(dòng)手腳的，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金有沒有被搞什么小動(dòng)作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐是有和你們講過的，社保究竟得繳納多少，這是與你們的薪資有直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)的多少與工資息息相關(guān)，越高的工資則要繳納更多的費(fèi)用，越少的工資則只要繳納較少的費(fèi)用。

但是，這不能說明月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，每個(gè)月要交一兩萬的人不一定是年入百萬的人。假設(shè)這樣執(zhí)行，即使你覺得可以，公司都要替你交到虧損。

根本上說，國家也會(huì)因?yàn)椴煌貐^(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不同來設(shè)置，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕你一個(gè)月工資是3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工月收入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)省開支，我們意想不到的是，公司會(huì)以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫ＹM(fèi)繳納員工的費(fèi)用，就連方式也很獨(dú)特。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的，有故意玩文字游戲的，比如我們?cè)氯?0000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，那么公司就把你的工資條拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你算下，我們工資10000元情況下，公司就替我們少交了3840-1920=1920元的社保，這樣我們可以“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，令我們覺得占了便宜。

公司為了能少繳納社保錢，一年下來從我們身上少繳納1920×12=23040元，我們退休后一年至少少領(lǐng)三四萬的養(yǎng)老金。

這造成的影響會(huì)使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一眼就看得出誰賺誰虧，真會(huì)對(duì)自己做打算呀：）

解決方案

在這種情況下有什么好的辦法呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假如個(gè)人工資比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)還低，單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來是正常的繳費(fèi)。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，在合同上詳細(xì)明白地寫了相關(guān)條款，你也只能按照條款政策進(jìn)行，只能聽學(xué)姐一句勸，建議先跟公司溝通或協(xié)商，在跟公司實(shí)在協(xié)商不了的情況下，做好跳槽的打算。

如果個(gè)人是在不知情的情況下被公司“割韭菜”了，建議與公司提出私了，私了被公司拒絕，帶好相關(guān)證據(jù)去社保局投訴發(fā)起勞動(dòng)仲裁吧。

異地繳納

公司規(guī)模擴(kuò)大與業(yè)務(wù)開展需要進(jìn)行一些子公司，都是屬于基本操作。但還是會(huì)有員工發(fā)現(xiàn)自己的五險(xiǎn)一金在這種操作下被“壓榨”。

比如，在廣州辦公的一家本土公司，子公司是在清遠(yuǎn)注冊(cè)，當(dāng)員工入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，是在廣州辦公，但是勞動(dòng)合同主體上是寫的清遠(yuǎn)子公司。

所以，清遠(yuǎn)市的五險(xiǎn)一金繳納政策就是該公司員工繳納的根據(jù)，也就是繳納清遠(yuǎn)的社保。

看著好像毫無破綻？這是在正常繳納社保的嘛？

當(dāng)然不對(duì)！公司當(dāng)然不會(huì)覺得有任何毛病，我們才是最倒霉的那一個(gè)，對(duì)于我們而言，百害而無一利。

醫(yī)療保險(xiǎn)用其他的辦法是辦不了的，只能是異地報(bào)銷來處理，主要還有報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐母?，如果說萬一得了病需要住院，在哪住？廣州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休過后政策只能以清遠(yuǎn)那地區(qū)領(lǐng)取。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何，關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，兩個(gè)地區(qū)繳費(fèi)相同，繳費(fèi)時(shí)間相同，廣州的經(jīng)濟(jì)水平比清遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)水平要高很多，能拿到的養(yǎng)老金也更高些。

住房公積金，不能在其它地方購買（不同地區(qū)政策不同）。

你是廣州人，如果你在清遠(yuǎn)繳納社保，會(huì)限制你很多事情無法完成：比如無法在本地買房落戶、買車上牌，生育險(xiǎn)的報(bào)銷也得來回跑，非常的不方便。

解決方案

法律到現(xiàn)在，也還沒有做出一個(gè)明確的規(guī)定，單位繳納社保不可以根據(jù)最低的基數(shù)進(jìn)行繳納，同時(shí)，沒有哪條法律或法規(guī)明確提出不可以給員工繳納社保用這個(gè)方式。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，還要了解清楚負(fù)責(zé)人的一些相關(guān)問題，提防后續(xù)其他問題的發(fā)生。

否則，只能跟第一種情況一樣，通過勞動(dòng)仲裁的方式，整理有關(guān)的資料上報(bào)給有關(guān)部門進(jìn)行投訴。

不給員工繳納社保

這種狀況，學(xué)姐也不止一次提到過，

一旦公司不想給員工繳納社保，就會(huì)有各種各樣的說法。社保的繳納是不能用其他福利進(jìn)行替代的，就算是給員工多發(fā)工資也不行。

自愿簽訂放棄單位給自己繳納社保的協(xié)議書？不好意思，國家不承認(rèn)，協(xié)議書無效。

例如公司如果不給員工繳納社保，就可以直接帶上證據(jù)去社保局舉報(bào)，保準(zhǔn)成功，更好的是，如果你還沒有簽勞動(dòng)合同，那么公司將會(huì)給你雙倍工資。

我知道，很多公司都會(huì)負(fù)責(zé)的給員工交社保，有一些公司卻自私自利，把員工用完就仍，就像對(duì)待干凈的抹布一樣，將員工的權(quán)利棄之不顧。

如果我們作為當(dāng)事人，學(xué)姐只能告訴大家，一定要注意，不清楚的地方立馬就要問。寧愿不拿offer都不能亂交社保。

社保繳納若一直未搞定，往小處說，關(guān)系著自身看病、生小孩和退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額，甚至有可能買了房卻不能落戶、買了車卻不能上本地車牌。

我們好不容易來到大城市，兢兢業(yè)業(yè)工作，還不是為了過上理想的生活，能在大城市安定下來。千萬別因?yàn)楣镜?ldquo;騷操作”影響了自己的未來。

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