提問:
月球也有WiF
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫家......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”
......
學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你不在企事業(yè)單位工作,就算你是靈活就業(yè)人員,一年能掙100來(lái)萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。
也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:
總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
要想找到這個(gè)問題的答案,我們不僅要考慮自身所需要的,而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用,以及保障的內(nèi)容怎么樣。
我們先將第三種方案放在一邊,先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從這兩個(gè)方面入手來(lái)比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,那是因?yàn)閱T工在工作時(shí),單位會(huì)給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn),員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說,報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但是!不管我們?nèi)绾螌?duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老的繳納時(shí)間。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買,一年不到1000塊。
現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案,最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且繳納的金額沒有相差太大。
原因在下圖都有解釋。
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。換而言之,不差這小幾百塊錢:)
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "南京靈活就業(yè)人員交社保"的圖文回答,望采納!

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