提問:
時光留戀
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠畫漫畫謀生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,如果你不在企事業(yè)相關(guān)單位上班的話,哪怕你是一個收入很多,一年能賺百萬的個體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國家眼里,你都只是個普通居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。
趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對社保有想要繳納的都可以用:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢?
要想讓自己對這個問題不再疑惑,我們不只是要思量自身的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。
我們先不考慮第三種方案,先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險的時候,自己要繳納的比例是2%,公司會給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員還要同時負(fù)擔(dān)交個人的2%和公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
對于自由的工作職員來說,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報銷范圍更大,報銷比例更高,報銷額度更高。相對有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。
看圖:
與醫(yī)保類似,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險時,個人要交個人工資的8%,公司會替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對靈活就業(yè)人員來說,他需要繳納所有的費(fèi)用,沒有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險比較特殊的地方在于,其原則是繳納時間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
從繳納時間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
綜合前兩個方案,可以得出,交納哪個需結(jié)合自身個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>
方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌膊坏?000塊。
那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險與第一種方案的最大差別,那就是會比第一種方案多了生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。繳納的金額也是差不多的。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險、失業(yè)險、工傷險這三種保障的繳納金額都不是很高,比第一種方案貴幾百塊錢,就會在其基礎(chǔ)上多出三種保險。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
綜上所述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見了:
① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;
② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員再就業(yè)怎樣交社保"的圖文回答,望采納!

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