我們常常聽(tīng)到別人說(shuō)類(lèi)似這樣的話：

為了買(mǎi)房落戶，供小孩上學(xué)，迫使不得不交社保。

本來(lái)一個(gè)月的工資就不高，交了社保后工資剩的就更少了。

把錢(qián)存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就不能再隨意取出了，假若在放里面虧了，那還不如我用來(lái)搞其他獲得利益的渠道？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，說(shuō)到底就是認(rèn)為：強(qiáng)制繳納社保也沒(méi)有什么用，因?yàn)椴粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們的利益受?chē)?guó)家所保障，可想而知他們有多辛苦，可謂是煞費(fèi)苦心，然而我們很多都不知道，沒(méi)什么感觸罷了。

今天學(xué)姐就來(lái)給大家認(rèn)真談?wù)?，?guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，如果不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)怎么樣。

強(qiáng)制繳納社保有為了什么

要理解這個(gè)問(wèn)題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)避免社會(huì)貧富差距過(guò)于懸殊的一種社會(huì)制度。社保的存在是為了解決低收入群體“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來(lái)說(shuō)，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)不成什么氣候，小病小痛花錢(qián)也無(wú)關(guān)痛癢，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老的錢(qián)更不成問(wèn)題。

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，先別提幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受?chē)?yán)重打擊，哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓好長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)肉吃。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠?jī)号恕?/p>

正是由于這種狀況國(guó)家才要建立社保，它規(guī)定了社會(huì)上半數(shù)以上的成員都必須繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)出錢(qián)補(bǔ)貼部分，從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金也并不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩?，而退休之后就給你發(fā)多一些，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

站在社保的繳費(fèi)比例的立場(chǎng)上

社保的繳納比例是這樣的：

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來(lái)看，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是歸我們自己：看病的時(shí)候可以消耗醫(yī)保賬戶里的錢(qián)：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)有多少是要參照養(yǎng)老賬戶總額計(jì)算的。

不過(guò)換成企業(yè)的話，企業(yè)就等于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)根本就沒(méi)有好處，跟在繳稅差不多。

站在社保的最大受益者的立場(chǎng)上

中低收入群體在社保中受益最大。

最主要的原因來(lái)自養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進(jìn)行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢(qián)了。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處：一個(gè)好處是在過(guò)去三十年里由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國(guó)家出現(xiàn)的通貨膨脹的問(wèn)題得到了有效的解決；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋?zhuān)好總€(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，隨后就流向了退休人員的錢(qián)包里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里白白拿出一部分來(lái)給別人，你會(huì)接受嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入比當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上還要高的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金哪里夠用。

只是在那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)看來(lái)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY聯(lián)系起來(lái)的，不過(guò)社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最近似，跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。

現(xiàn)在幾年來(lái)中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，養(yǎng)老金的“收益”也會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這代表了什么？

也就是說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買(mǎi)國(guó)債，可以放心交。

十分切實(shí)的是：養(yǎng)老險(xiǎn)也許就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最簡(jiǎn)易最得力的工具了。

因此

經(jīng)過(guò)這三個(gè)角度能夠分析出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

如果不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)制繳納社保，很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

而正是有著這么個(gè)制度存在，國(guó)家才能保證我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

最終的局面只會(huì)是：繳納社保的這部分錢(qián)最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，最后卻是富人收獲到越來(lái)越多的資產(chǎn)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距又被拉大了......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來(lái)調(diào)整的，如果大家都不顧后果的漲工資，那最終只會(huì)造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè)，那這個(gè)崗位不缺人的話還有什么必要給這個(gè)崗位漲工資？企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，出于對(duì)你跳槽的戒備，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)還是會(huì)去認(rèn)真籌劃把“個(gè)人賬戶”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢(qián)肯定沒(méi)有了。

還是那句話，企業(yè)家是資本家不是慈善家，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了利益，只是厭煩社保的公民還是有很多，這是為什么呢？

是社保福利不夠棒嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不了解社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程依然不夠透明、簡(jiǎn)潔，多半公民覺(jué)得太繁瑣不夠簡(jiǎn)便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢(qián)放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢(qián)就不能提現(xiàn)出來(lái)了，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

國(guó)家進(jìn)步的同時(shí)，社保制度也會(huì)更加完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買(mǎi)房落戶、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也需要得好好繳納？

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，可是在學(xué)姐看來(lái)：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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