商業(yè)保險(xiǎn)一般是作為社保的補(bǔ)充保險(xiǎn)的，而且社保的五險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定必須為員工繳納的，而且是不管任何方式的用工行為都要進(jìn)行繳納的。有正式的勞動(dòng)合同如果不給你叫社保，勞動(dòng)仲裁部門(mén)投訴舉報(bào)就可以，如果公司拒不執(zhí)行可以依據(jù)仲裁結(jié)果向公司所在地或是你的居住地法院起訴就可以了。社?？梢哉f(shuō)是最保險(xiǎn)的一種對(duì)于員工的保障。建議你考慮清楚。 來(lái)自職Q用戶(hù)：陳先生 不考慮，要社保齊全的（養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，生育，工傷），住房公積金有的話(huà)最好，其實(shí)是要求企業(yè)都要有，但是監(jiān)察力度不夠的話(huà)，有部分企業(yè)還沒(méi)有做到。 來(lái)自職Q用戶(hù)：陸女士

社保的保金是很不給力的，遇上癌癥這樣的大病簡(jiǎn)直就是杯水車(chē)薪。建議還是為自己的健康多投一份商業(yè)保險(xiǎn)。平安保險(xiǎn)重疾險(xiǎn)不錯(cuò)的，覆蓋了平時(shí)常見(jiàn)的重大疾病，賠付的金額比較高，保費(fèi)也比較實(shí)惠。

需要

商保和社?；檠a(bǔ)充，建議：在買(mǎi)社保的基礎(chǔ)上，可買(mǎi)幾百的意外醫(yī)療（商保）組合。 原因：社保含醫(yī)保，平時(shí)小毛小病可以報(bào)銷(xiāo)部分；社保養(yǎng)老是基本輔助功能；買(mǎi)意外醫(yī)療，可以去保險(xiǎn)公司了解下，比如意外被動(dòng)物所咬，或意外被路過(guò)的車(chē)撞到等都可以比例賠付，或者還可擁有意外身價(jià)保障，住院補(bǔ)貼等。不過(guò)由于保費(fèi)較低，這些都是消費(fèi)型的。

商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)都是保險(xiǎn)，通過(guò)向保戶(hù)收取保險(xiǎn)費(fèi)，建立保險(xiǎn)基金，在被保險(xiǎn)人發(fā)生保險(xiǎn)事故的時(shí)候，對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行賠付或保險(xiǎn)金給付。 商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的共性： 一、不管社會(huì)保險(xiǎn)，也不管商業(yè)人身保險(xiǎn)，都是保護(hù)受保人遇到風(fēng)險(xiǎn)后能夠獲得一定的補(bǔ)償，因而都是為受保群體服務(wù)的，都力圖保障受保人免受風(fēng)險(xiǎn)連累。這是二者的共性之一。 二、社會(huì)保險(xiǎn)也好，商業(yè)人身保險(xiǎn)也好，都要求受保人事先繳納保險(xiǎn)費(fèi)，作為他們享受保險(xiǎn)待遇的先決條件。眾所周知，商業(yè)人身保險(xiǎn)實(shí)行“以收定支”，而社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“以支定收”的“支付確定”型養(yǎng)老保險(xiǎn)，也要求受保人獲益前先繳納保費(fèi)。 三、建立一筆保險(xiǎn)基金并拿到市場(chǎng)上運(yùn)營(yíng)投放，構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)的第三個(gè)共同之處。商業(yè)保險(xiǎn)的此項(xiàng)活動(dòng)十分鮮明。實(shí)行“個(gè)人帳戶(hù)”制的養(yǎng)老保險(xiǎn)，此項(xiàng)舉措也同樣鮮明。即使計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)保險(xiǎn)，也要求建立基金并投放運(yùn)營(yíng)，盡管投放受到嚴(yán)格限制。 四、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)既然同屬抵御風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，所以，二者預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的方法和技術(shù)，要求工作人員具備的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，乃至專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也頗近似。這是二者第四個(gè)共同之處。

社保是國(guó)家強(qiáng)制的保險(xiǎn)，而且要照顧到大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)能力的情況，所以保費(fèi)和保額都會(huì)比較低，只能給職工起到一個(gè)最基本的保障作用。在這個(gè)基礎(chǔ)上，為了能讓自己的家庭有更全面的保障，條件允許的話(huà)，可以以社保為主，商業(yè)保險(xiǎn)為輔，兩者都買(mǎi)，兩者相互補(bǔ)充才能最大程度解決問(wèn)題。 區(qū)別： 實(shí)施目的不同 社會(huì)保險(xiǎn)：具有保障性，不以盈利為目的； 商業(yè)保險(xiǎn)：具有經(jīng)營(yíng)性，以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的。 實(shí)施方式不同 社會(huì)保險(xiǎn)：建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上，只要形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)； 商業(yè)保險(xiǎn)：自愿投保，以合同契約形式確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 管理體制不同 社會(huì)保險(xiǎn)：由政府職能部門(mén)管理； 商業(yè)保險(xiǎn)：由企業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理。 對(duì)象不同 社會(huì)保險(xiǎn)：參加社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是勞動(dòng)者，其范圍由法律規(guī)定，受資格條件的限制； 商業(yè)保險(xiǎn)：對(duì)象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。 保障范圍不同 社會(huì)保險(xiǎn)：原則是保障勞動(dòng)者基本生活，保險(xiǎn)待遇一般采取按月支付形式，并隨社會(huì)平均工資增長(zhǎng)每年調(diào)整； 商業(yè)保險(xiǎn)：按“多投多保，少投少保，不投不?！钡脑瓌t確定理賠標(biāo)準(zhǔn)。

商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)包括： 1、住院報(bào)銷(xiāo)型的 這個(gè)是先報(bào)社保，社保報(bào)完后余額（社保有起付線(xiàn)和報(bào)銷(xiāo)比例），按條款保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付 2、住院津貼型的 這個(gè)與社保無(wú)關(guān)，只要住院，保險(xiǎn)公司都按條款進(jìn)行賠付 3、重大疾病保險(xiǎn) 社保里的重大疾病包括兩種，一種是重大醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（先花后報(bào)），一個(gè)是商業(yè)補(bǔ)充重大疾病保險(xiǎn)（提前給，不用報(bào)銷(xiāo)）。 商業(yè)保險(xiǎn)里的重大疾病保險(xiǎn)是提前給付的，即有醫(yī)生的診斷證明，無(wú)論是否看病，保險(xiǎn)公司均按條款支付保險(xiǎn)金。 看能否幫到你。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保是屬社會(huì)保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。 擴(kuò)展資料： 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定： 1、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、新的參統(tǒng)單位（指各類(lèi)企業(yè)）單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類(lèi)人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年。 3、中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶(hù)基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 參考資料來(lái)源：百度百科—社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分） 參考資料來(lái)源：百度百科—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

一是性質(zhì)不同。社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，屬于政府行為，是一種福利事業(yè)，具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險(xiǎn)是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系；具有以盈利為目的的性質(zhì)；二是目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)不是以盈利為目的，其出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。商業(yè)保險(xiǎn)的根本目的則是獲取利潤(rùn)，只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；三是資金來(lái)源不同。社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家、用人單位和個(gè)人三者承擔(dān)。商業(yè)保險(xiǎn)完全是由投保個(gè)人負(fù)擔(dān)；

《社會(huì)保險(xiǎn)法》于2011年7月1日起正式施行，其中關(guān)于用人單位不繳社保費(fèi)，該如何處置等作出具體規(guī)定。 新《社保法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門(mén)提出申請(qǐng)，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。