我們常常會(huì)在生活中聽到有人說(shuō)類似這樣的話：

交社保，可以讓我們能有個(gè)安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來(lái)一個(gè)月工資就不多，交了社保后就更加沒錢了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來(lái)了，凡是放在里面不值錢了，那還是自己用來(lái)投資理財(cái)才是正確的選擇？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，說(shuō)到尾實(shí)際就是覺著：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì)，沒什么感想而已。

今天學(xué)姐就來(lái)跟大家好好講講，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假使沒有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要掌握這個(gè)問(wèn)題，我們首先要弄清楚社保的本質(zhì)，然后才能從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)避免社會(huì)貧富差距過(guò)于懸殊的一種社會(huì)制度。“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境，是社保存在的以及解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，從來(lái)就不會(huì)發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問(wèn)題，小病小痛花些錢也不當(dāng)什么，即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。

養(yǎng)老就完全沒有錢的顧慮。

若是低收入群體就不是這樣了，別說(shuō)幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了，哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓好長(zhǎng)一段時(shí)間沒肉吃。

等到老了沒有了收入來(lái)源，那么養(yǎng)老就只能靠?jī)号恕?/p>

社保產(chǎn)生的原因就是國(guó)家要解決這種狀況，它對(duì)社會(huì)上多半成員提出來(lái)強(qiáng)制性繳納的要求。

說(shuō)得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說(shuō)得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金可不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩嗑桶l(fā)得多，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

從社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例詳細(xì)介紹：

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的：看病的時(shí)候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

讓企業(yè)來(lái)思考的話，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有，跟在繳稅一樣。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群體成為了社保的最大受益者。

最主要的原因來(lái)自養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進(jìn)行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問(wèn)題，這是由于在過(guò)去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說(shuō)：每個(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，下一步就到了退休人員手上。

讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入勝過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，倘若要確保自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

然而對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

只是在低收入群體看來(lái)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類似，跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。

如今這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這代表了什么？

這就代表了，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買國(guó)債，可以放心交。

可以十分確切的說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)可能就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最簡(jiǎn)單也最強(qiáng)力的手段了。

因此

通過(guò)這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保，，大概沒幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤(rùn)最大化。

由于這個(gè)制度的存在，國(guó)家才能確保我們社會(huì)的中低收入群體都能夠做到“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

答案有且只有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人越來(lái)越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越?jīng)]錢，越來(lái)越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加難以縮小......

至于企業(yè)會(huì)不會(huì)將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因有兩方面。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來(lái)的，假如說(shuō)大家都不考慮后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工的損失都很大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想干了還有的是人干，那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不差你這一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小，以防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎？那倒也不會(huì)。

企業(yè)大概會(huì)選擇把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢肯定沒有了。

還是那句話，企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了利益，不過(guò)還是有非常多的公民不喜歡社保，這又是什么緣故呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生，不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程也就不夠公開和簡(jiǎn)便，有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來(lái)了，大部分公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很有心無(wú)力。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這點(diǎn)只能說(shuō)伴著我們國(guó)家的發(fā)展來(lái)逐步進(jìn)行完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助，我們也應(yīng)該要去用心繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

如果低收入群體真的很不想繳納社保的話，學(xué)姐也能會(huì)意，然則學(xué)姐只能表示：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "19年的社保不足額交"的圖文回答，望采納！

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