提問:
請叫我偏執(zhí)狂
分類:社保交15年
優(yōu)質(zhì)回答

學姐最近常??吹竭@樣的提問:
“學姐,15年后社保是不是就不需要繳納了?”
“學姐,社保交15年和交20年有什么不同之處嗎?”
“學姐,我現(xiàn)在沒有存款,不久前剛參加工作,工資少,30歲之后再交社保來得及嗎?”
身邊很多朋友都在問學姐,認為社保如果多交了也沒用,想要晚幾年再繳納,你們是不是也覺得買多了會很虧呀???
社保作為國家白提供給我們的福利,學姐自己都想方設法的薅,怎么你們是“不是很想要”的態(tài)度???
我?guī)銈兞私庖幌拢荷绫D軌蚴〕鰜淼腻X,社保到底應該交多久?
通讀全文,你就會對社保交短交長的區(qū)別有一個根本的了解。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”,它們有哪些用處呢?
為了更加全面的保障公民的生活,五險一金從養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房等幾個方面出發(fā),作為國家給予的社會福利保障民生。
社保每個月的繳納費用占到了工資的20%,有些朋友就認為其太貴,從而不愿意進行繳納。
存在這種想法的話,學姐需要提醒你的是:當你看到第一層的時候,學姐已經(jīng)看到第五層了。
讓學姐幫你算一下帳,你就會發(fā)現(xiàn)社保是一個不虧還賺的項目。
先來看張圖:
我們每個人社保賬戶的費用由我們自己及我們的公司雙方共同承擔。
盡管不同地區(qū)社保繳納比例會有所不同,但是不管在哪,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍之多,遠遠超過個人繳納比例。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這些加起來都快有你到手工資的一倍了,若你選澤的是只繳納15年的社保或者等到30歲之后才交的話,這樣的話不光沒有了保障,而且還會損失很大一筆隱形工資。
社保應該交多久?在學姐看來最好是能交多久交多久。
我們挨個來瀏覽:
其實呢大家會有這樣的想法,是因為不了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則及養(yǎng)老金的計算方式。
請大家跟隨學姐我的目光,接下來讓我為大家具體介紹一下繳納15年跟繳納25年究竟差在哪個地方:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
即便公式很復雜,但是還是可以直觀的看到,繳納的年限越長,那么個人賬戶余額就越多,還會使得退休后能夠領取的退休金增多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。但是由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
總得來說我們只要知道:養(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
倘若我們貪戀我們年輕時候的那幾百塊錢的工資的話,等到步入老年別的老頭老太太都在跳廣場舞,至于你可能連交報名費都困難,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著其他商業(yè)醫(yī)療險無法超越的長處:
醫(yī)保不需要等待,當月交次月就能有保障,但是醫(yī)療險和重疾險需要等待至少90天。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險讓人更欽佩的地方。由于人一旦歲數(shù)上來了,得病的機率也會增加。
這時候購買商業(yè)保險的話,不是保費太貴,就是直接拒保。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保豈不是很好嗎?
很顯然,就是給準備生小孩的人準備的保險。如果你還沒有生孩子的安排,那么這個保險不交也可以。
但要是要生小孩,生育險就會提供很多報銷服務,其中包括生育醫(yī)療費、產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費、節(jié)育手術(shù)費等費用,產(chǎn)假和產(chǎn)假工資(生育津貼)也包含在生育險保障范圍內(nèi)。
如果你需要生育險那也不需要繳納一分錢,公司會給我們繳納全部費用,你只需要工作累積九個月或累計12個月以上,那么,是可以享受生育險給我們的報銷。而且這筆錢費用就相當于是白給我們。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數(shù)就越久。
但是失業(yè)險在沒失業(yè)的時候用不上,就算失業(yè)了,領取條件也比較苛刻:
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,并且跟生育險類似工傷險,不需要個人交一分錢,公司會替我們?nèi)坷U納。
也就是說,這類似于國家免費給我們一層保障,我們有什么理由拒絕呢?
當我們用到住房公積金的時候,可以用來買房、租房還有裝修房,等于國家白給羊毛。

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以上就是我對 "外地人在杭州上班社保沒有交滿15年"的圖文回答,望采納!

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