根據(jù)學(xué)姐之前所說，五險(xiǎn)一金繳納金額，其依據(jù)是每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)而定，工資越高自然繳納的就越多。

不過，學(xué)姐知道會有小伙伴說："幾百元的五險(xiǎn)一金為什么跟我月入過萬的工資比例不一樣？"“我都在公司繳納了十年的社保，但是我還是不能買房落戶，原因到底是什么呢？”“為什么我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人出現(xiàn)差異，低了30%？”......

發(fā)生了這些情況，學(xué)姐只能說，你們公司對五險(xiǎn)一金的繳納是有問題的。

很多公司的看法是，我們繳納五險(xiǎn)一金都是正常的。

不過我們依舊有碰到那些為了少用一點(diǎn)錢，因此給員工的五險(xiǎn)一金下圈套的公司。致使大家的社保沒有按期繳納，就會讓我們的日常生活出現(xiàn)問題，是沒有任何好處的。

接下來跟著學(xué)姐來瀏覽下這篇文章，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動(dòng)手腳的，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金是否進(jìn)了陷阱。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐和大家有說過，社保到底需要繳納多少，因?yàn)檫@是與大家的薪水有直接關(guān)系的，收入越高則需要的繳納費(fèi)用也越高，反之則越少。

但是，并不是說月薪兩三千的人交一兩百，每個(gè)月一兩萬不是就是年入百萬的人。如果真是的要這樣繳費(fèi)，你無所謂，公司都得替你交到倒閉。

實(shí)際上，國家會因地而異，針對不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，即使是月薪3000的朋友，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如，員工月工資10萬，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

大部分公司為了開源節(jié)流，更可恨的是，他們會以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫＠U納基數(shù)給員工們繳費(fèi)。

有的會偷偷地給你上報(bào)，有存心在文字上做文章的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣你的工資條就會被公司拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

我們明明工資10000元，公司卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，相當(dāng)于少了一半，在我們手上有2020-1010=1010元的工資可以“多領(lǐng)”，使我感受到賺大發(fā)了。

最后一年結(jié)算下來，就是1920×12=23040元，公司就節(jié)省了很多，在我們退休后至少一年三四萬的退休金是少領(lǐng)到的。

以上受到影響的還有醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一眼就看得出誰賺誰虧，真會對自己做打算呀：）

解決方案

遇到這種情況，怎么解決這種情況？《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假設(shè)個(gè)人工資本來比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)要少，這樣子的話，公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納是沒問題的。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，合同上相關(guān)條款都寫的很明白了，簡直無從下手，建議先試著跟公司溝通是否有更好的解決辦法，最終經(jīng)過協(xié)商之后沒達(dá)成一致結(jié)果的話就換一家公司工作吧。

公司已經(jīng)損害你的利益，你本人還被蒙在鼓里的話，那么學(xué)姐建議你能找公司私了就私了，私了被公司拒絕，做好勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)備，收集相關(guān)證據(jù)去社保局發(fā)起仲裁。

異地繳納

子公司的運(yùn)行依靠的是公司的業(yè)務(wù)開展及規(guī)模擴(kuò)展，是再常態(tài)化不過的事。“壓榨”員工的五險(xiǎn)一金就會從這一系列操作中衍生。

例如辦公地點(diǎn)跟總部都在廣州的一家公司，在清遠(yuǎn)注冊了一家子公司，當(dāng)入職的員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在廣州工作，但是勞動(dòng)合同上面是將清遠(yuǎn)子公司作為主體的。

所以，公司員工的五險(xiǎn)一金繳納政策是按照清遠(yuǎn)市政府的標(biāo)準(zhǔn)來的，也就是走的是清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像一點(diǎn)毛病都沒有？這是在正常繳納社保的嘛？

當(dāng)然不對！公司當(dāng)然不會覺得有任何毛病，但是對我們來說百害無一利。

醫(yī)療保險(xiǎn)，只能按照異地報(bào)銷來處理，報(bào)銷比例會比當(dāng)?shù)馗停绻f萬一得了病需要住院，在哪??？廣州還是清遠(yuǎn)？

我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，否則，退休以后的政策就只能按照清遠(yuǎn)那邊的來領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平是有一定的聯(lián)系的，廣東和清遠(yuǎn)，繳費(fèi)一樣，繳費(fèi)時(shí)間一樣，廣州地區(qū)與清遠(yuǎn)地區(qū)的養(yǎng)老金相比廣州要高很多。

住房公積金，可能不能異地買房（不同地區(qū)政策不同）。

此外，盡量在本地繳納社保不然，對以后你買房有一定的限制，無法買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷什么的，你得來來回回的跑路，這樣是非常的麻煩。

解決方案

目前，法律法規(guī)里面也沒有哪一條法律來明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，同時(shí)沒有法律明確規(guī)定繳納社保的方式不可以用這種。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，同時(shí)，為了避免以后發(fā)生其他問題，這個(gè)時(shí)候就要了解清楚責(zé)任人相關(guān)的事情。

如果不然，就會出現(xiàn)和第一種同樣的問題，利用可以找到的資料作為證據(jù)，采用勞動(dòng)仲裁的方式向有關(guān)單位進(jìn)行投訴。

不給員工繳納社保

學(xué)姐經(jīng)常提這種狀況，

單位會用各種理由搪塞員工，不給我們繳納社保。即便以承諾多給員工發(fā)放工資為條件而不繳納社保，也不行。

同意公司不為自己繳納社保并自愿簽訂單位提供的《自愿放棄繳納社?！穮f(xié)議書？不好意思，國家不承認(rèn)，協(xié)議書無效。

簡而言之，假如公司不給員工繳納社保，可直接帶相關(guān)證據(jù)到社保局舉報(bào)，一報(bào)一準(zhǔn)，如果你還沒簽訂勞動(dòng)合同，那更好，公司還得賠你雙倍工資。

我明白許多公司一定是非常精心的為員工繳社保的，但架不住總有些公司喜歡“精打細(xì)算”，員工看待成干凈的抹布，用完就會被丟掉，對員工的權(quán)利十分不尊重。

假如我們遇到這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要擦亮眼睛，把該問的都問清楚。寧可offer不要，社保也不能盲目繳納。

社保若是未解決，往小處說，對于看病、生育、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金都有關(guān)系，甚至有可能買了房卻不能落戶、買了車卻不能上本地車牌。

大家背井離鄉(xiāng)來到陌生城市，認(rèn)真努力地工作，不也是為了將來過好日子，能在大城市成家立業(yè)嗎？不能因?yàn)楣咀龅娜钡率?，讓自己沒法在大城市立足。

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以上就是我對 "公司入職交五險(xiǎn)一金嗎"的圖文回答，望采納！

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