提問(wèn):
岆嬈
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是一名個(gè)體勞動(dòng)者,我能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐以前說(shuō)過(guò):從社保的角度來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,就算你是靈活就業(yè)人員,一年能掙100來(lái)萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。
也就是說(shuō),假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。
先看圖:
社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:
綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?
如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,不但要考慮我們自己的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。
我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們分兩部分來(lái)比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員還要同時(shí)負(fù)擔(dān)交個(gè)人的2%和公司的8%,這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
由此可見(jiàn),就前兩個(gè)方案而言,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。
方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,一年不足1000塊,但購(gòu)買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。
與第一種方案有差別的就是通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。并且在繳納金額上沒(méi)有太大區(qū)別。
查看下圖就能明白其原因。
有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么,但去可以拿它來(lái)購(gòu)買有很大作用的三種保障。
第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。
從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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