提問: 笑著放過
分類:生育保險
優(yōu)質回答
學姐的好朋友前段時間成為了寶媽,小女孩也是白白胖胖可可愛愛,但是寶媽卻跟我吐槽道:
”這個孩子太能花錢了,還沒出生,我們就花了好幾萬,現(xiàn)在剛生下來,以后指不定還要花多少錢呢。“
學姐很納悶:"你們都有社保,為什么不去報銷呀?"
”已經去公司問了,公司說不能給報銷,因為不符合規(guī)定?“
生育險屬于五險當中的一種,平時我們繳納社保費用時包含生育保險,生孩子所花的費用可以用它來報銷。
社保屬于國家提供給我們的福利待遇。因為對社保的相關作用和用法不了解就不去用它的話,就像給你幾萬塊錢你不要似的。
想讓更多的男女明白生育保險的相關使用情況和作用,所以為大家寫了這篇生育保險指南。
讓大家一次性弄懂生育保險里的門門道道。
指的是,在女性朋友分娩時,生育險可以保障我們獲得應有的產假天數(shù),拿到相應的工資補貼,并且可以報銷一部分生育醫(yī)療費,這使女性在考慮生育問題時更加安心,不需要擔心生育時基本生活問題和安全問題。
它涵蓋的人群面很足,,女性職工、男性職工的未就業(yè)配偶、參保的自由職業(yè)者等,但凡在報銷條件內,都能享受。
此外,生育險的繳納不需要我們自己動手,,我們的所在單位每月會為我們繳納生育險,這個繳費標準是我們社保繳費基數(shù)(即我們的工資數(shù))的1%左右。
生一個小孩往往要跑好多次醫(yī)院,了解身體狀況,在生之前要做很多檢查;生育時的支出也不少;生育后還要住院、用藥等等。
父母雙方都要付出。
然而,這部分費用最終該怎么去報銷呢?生育險醫(yī)療待遇就是專門報銷這部分費用的。它的報銷范圍一一列舉為:檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及計劃生育手術費用。
其中計劃生育手術費用指的是職工因計劃生育實施放置(取出)宮內節(jié)育器等計劃生育手術所發(fā)生的的醫(yī)療費用。
女員工生育后出院了,要是因為生育的問題而引起了什么疾病的話,那治療疾病所消費的費用由生育險來承擔,不然就按照醫(yī)療險規(guī)定的處理。女性在產假修滿之后治療依據醫(yī)療險進行處理。
生育醫(yī)療待遇的報銷方式不同地區(qū)規(guī)則不同,但基本分有兩種:
一種的報銷金額是固定的,就是花費多少,社保機構都會按照固定額度給你報銷,超過部分自費。
具體報銷金額根據地區(qū)不同醫(yī)院不同數(shù)額也會不同,在這里,學姐只講大概數(shù)額,撥打社保服務熱線:區(qū)號+12333,你就可以了解到具體情況了。
比如產檢一般會報銷1200上下,順產一般會報銷3500上下,剖腹產一般會報銷4200上下。
一般來說,少使用報銷范圍外的藥品,我們就可以自費少一些。
按比例報銷金額是另外的一種報銷方式,就是說,按照一定比例進行報銷,支出金額多則報銷就高,支出金額少則報銷就低。
像廣州這樣的地方,懷孕后的人是應該先去相應的醫(yī)院進行確認就診的,定點醫(yī)院辦理所有懷孕檢查和手術等項目,生完孩子去做結算的時候,只需要給自己應該支付的那部分就行了。
生育津貼與產假相關,是女性朋友因生孩子(包括自然流產和計劃生育手術)而休假的期間,國家給予的一筆用來代替工資的的補貼,所以生育津貼又被成為“產假工資”
生育津貼由生育保險基金發(fā)放,一般會轉給公司再由公司給予到個人,或者由個人自己去社保網點領取。
生育保險的計算公式如下:
生育津貼=上一年度本單位人均繳費工資÷30×產假天數(shù)
其中,產假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流產、做計劃生育手術)時法定可以請的假。
產假天數(shù)計算如下:
基本產假為98天,產前可提前15天休假;
剖腹產加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超過24周歲生育屬于晚育,加30天。
此外,如果自然流產了:4個月以下可休15天;4個月以上可休42天。
生育險報銷條件,就是生育險使用條件:
① 累計繳滿12月或連續(xù)繳滿9月;
② 懷孕與生育當月仍在繳納;
③ 符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定;
此外,如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月,那么在之后18個月內繳夠12個月也是可以的。
生育報銷一句話總結就是:拿著材料去社保局報銷。
聽起來確實很簡單,,不同區(qū)域的報銷流程不會是相同的,要哪些材料、怎么個流程、錢會打到社??ㄟ€是銀行卡......
該如何清楚了解呢?只能撥打當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333進行查詢。學姐只在這里列出一般都需要的材料,如有出入,參考當?shù)卣摺?/p>
需要注意的是:
如果是委托辦理,需要提交委托書和委托人身份證及復印件。
銀行卡是指定銀行卡,但幾大行的卡基本上都能用。
如果是異地生育,需要在參保地提交出院小結或者病歷本。
如果是在港澳臺生孩子,需要提交能證明生育的病歷證明材料。
報銷流程根據地區(qū)的不同,有的需要自己帶好材料去當?shù)氐纳绫>W點,有的則只需要將資料交個公司人事,由人事上交給當?shù)厣绫2块T。
但比較一致的是,靈活就業(yè)人員都需要自己帶著材料去當?shù)厣绫>W點辦理。
如果我們因為離職等原因斷繳的話,要么立刻找好下家盡快入職保證不斷繳,要么找社保代繳機構補繳五險一金或長期代繳五險一金使生育險累計夠12個月。
當然,如果我們找的是社保代繳機構的話,那么我們就要承擔五險一金個人繳納部分+公司繳納部分+代繳手續(xù)費。如果僅僅只是為了能夠使用生育險的話,代價有點太大了。
所以學姐認為,能不斷繳就不斷繳,就算斷繳了也盡量在3個月內續(xù)上。
很多女性朋友在生小孩的時候更愿意回到老家生育,因為能有父母陪著,方便家里人照顧,自己也安心。
但是異地報銷需要的材料跟手續(xù)都更加麻煩,需要你來回跑。學姐認為,有這份來回跑的車費錢,還不如讓父母坐個車來工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同時自己也享有15天或10天的帶薪陪產假,但沒有98天的產假和產假工資。陪產津貼為男員工公司平均工資÷30×10(或15)。
另外,五險一金是捆綁在一起交的,不論男女,非交不可。
如果女性朋友沒有繳納生育險,配偶有繳納,那么只有配偶能拿到帶薪陪產假。
如果是男性朋友有,那么跟上述問題一樣,可以享受生育醫(yī)療待遇,根據地區(qū)不同,可能有10天或15天的帶薪陪產假。
生育險是五險保障的其中一個,和其他四險一金一起,為我們醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、住房等方面的生活提供了多方位的保障。
它的性價比高并且保障十分全面,是因為國家給我們分發(fā)的福利。
讓“有病能醫(yī),有錢養(yǎng)老,有錢買房”覆蓋到所有人,因為社保是全體社會成員的福利,所以社保的保障程度其實很有限。
萬一碰上花費幾十上百萬的重疾,醫(yī)療險的作用就微乎其微了;任何工作都不能做到完全避免工傷,若是因此造成傷殘甚至身故,家庭失去了經濟來源的話工傷險的賠付是無濟于事的。
想要更好的應對天降橫禍,除了社保之外最好能再加上一些商業(yè)保險做補充,社保與商保的強強聯(lián)合才能使我們受到全面保障且保持獨特和強有力的作用。
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以上就是我對 "男生育保險"的圖文回答,望采納!
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