類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來一個月的工資就不高，交了社保那就更沒多少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

對社保有許多不滿，說到尾實(shí)際就是覺著：對于不劃算，沒什么用的社保，希望國家不要強(qiáng)制繳納。

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，我們的利益受國家所保障，可想而知他們有多辛苦，可謂是煞費(fèi)苦心，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會，沒什么感想而已。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說說，憑什么國家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個問題的鏡像問題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。

強(qiáng)制繳納社保是出于什么原因

要搞懂這個問題，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來避免社會貧富差距過于懸殊的一種社會制度。“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問題，而它是為了解決這個問題而存在的。

因?yàn)閷τ诟呤杖肴后w而言，從來就不會發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問題，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

不過要是低收入群體的話，別看幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠使家庭財政損失慘重，也許幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都讓他們要過一段比較拮據(jù)的日子。

等到上了年紀(jì)也沒有了經(jīng)濟(jì)收入，兒女就是我們的養(yǎng)老保障了。

正是由于這種狀況國家才要建立社保，它規(guī)定了社會上半數(shù)以上的成員都必須繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，然后國家再補(bǔ)貼一部分，讓大家一起“有病能醫(yī)，有錢養(yǎng)老”。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，就算你交更多的錢，你也不會因此而享受到更高的醫(yī)療保險比例、報銷范圍，起付線封頂線，因?yàn)檫@些都是一樣的；

養(yǎng)老金可不是個人交的越多就能發(fā)越多的，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例詳細(xì)介紹：

對于每個月所繳納的社保費(fèi)用，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的想法主要是，自己交的這部分錢其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時候可以用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的計算是靠養(yǎng)老賬戶總額的。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)每個月就像是多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，對企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有，跟在繳稅一樣。

站在社保的最大受益者的立場上

中低收入群體是社保的最大受益者。

最主要的原因來自養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢，馬上就會發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做會得到兩個好處：在過去的三十年里，中國經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些問題，例如通貨膨脹，這么做可以對這個問題進(jìn)行有效的抵制，這是這么做的好處之一；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很簡單易懂：每個月從企業(yè)收到社會統(tǒng)籌基金里的錢，馬上就分配到了退休人員的口袋里。

如果你來做企業(yè)的股東、老板，有人說你要把企業(yè)的利潤無條件拿出一部分發(fā)給別人，你情愿嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，假設(shè)想確定自己在退休后，生活質(zhì)量不下降，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

若是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

但對于中低收入群體而言，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，不過社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最近似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

近些年中國平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這怎么解釋？

這就是和你說，交養(yǎng)老險可以放心交，因?yàn)檫@背后是國家在撐腰，就像買國債，0風(fēng)險。

毫不夸張地講：中低收入群體用來抵御通脹的最容易最實(shí)用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險了。

因此

從上文的就會懂得，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

如果不是因?yàn)閲覐?qiáng)制繳納社保，大概沒幾個企業(yè)會如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè)，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

恰是有了這個制度，國家才能確保我們社會的中低收入群體都能夠做到“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

答案有且只有一個：繳納社保的這部分錢結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級手中，最后富人越來越富有，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮，越來越不可能跨越階層。

貧富差距更加明顯......

另外就是企業(yè)會不會選擇將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，分別從兩個方面來分析。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場行情變化而來的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

這個活你不干也能找得到其他人來干，既然有人愿意干那我為什么還要給這個崗位加工資？企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

倘若你跳槽了企業(yè)就會損失慘重，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對。

有很大的概率企業(yè)會把“個人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們，但是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取到的好處，反倒有很大一部分公民對社保十分抵觸，這又是什么緣故呢？

是社保福利不夠棒嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟疲瑥V大公民沒有非常熟識社保制度的機(jī)制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程依然不夠透明、簡潔，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，只要把錢存進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就取不出來了，這樣是很不靈活的，大部分公民需要應(yīng)急的時候都很有心無力。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這點(diǎn)只能說伴著我們國家的發(fā)展來逐步進(jìn)行完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民爭取來的好處，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

要是低收入群體真的很不希望繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，然則學(xué)姐只能表示：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "易社保的不足"的圖文回答，望采納！

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