在生活中我們經(jīng)常會(huì)聽到有人提起類似這樣的話：

交社保的最大的作用就是可以買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來一個(gè)月的工資就少，交完社保后就更沒幾個(gè)錢了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來了，與其放在里面貶值，我拿來自己投資理財(cái)不是更好？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，講到底其實(shí)就是覺得：強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)椴粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

今天學(xué)姐就和大家仔細(xì)聊聊，為什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要弄清楚這個(gè)問題，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家出于縮小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問題，而它是為了解決這個(gè)問題而存在的。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，治病、養(yǎng)老等問題從來沒當(dāng)回事，小病小痛從工資里拿一些就夠了，得了大病也能借助商保避免“體無完膚”。

養(yǎng)老更是不需要擔(dān)心沒錢。

若是低收入群體就不是這樣了，只是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得支離破碎，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠?jī)号恕?/p>

這種狀況就是社保建立的背景，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就交的沒那么多，收入高的就交多一些，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不管交多交少，享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都是一樣的；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式也不會(huì)因?yàn)榻坏枚?，而刻意調(diào)高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部沒有差別。

從社保的繳費(fèi)比例來看

社保的繳納比例是這樣的：

對(duì)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢的主人仍然是自己：醫(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上：退休以后，養(yǎng)老金的錢有多少是要參照養(yǎng)老賬戶總額計(jì)算的。

然而作為企業(yè)看來，企業(yè)每個(gè)月就像是多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有，跟在繳稅一樣。

從社保的最大受益者的角度

中低收入群體是社保的最大受益者。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：從年輕人那里收到錢后立刻就轉(zhuǎn)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做起到兩點(diǎn)作用：一個(gè)是在中國(guó)過去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很好理解：每個(gè)月從企業(yè)收到社會(huì)統(tǒng)籌基金里的錢，立刻就分批到退休人員的手里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要?jiǎng)俪霎?dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假設(shè)想確定自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，靠養(yǎng)老金完全不行。

對(duì)于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

然而對(duì)于低收入群體來說，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類似，逼近或者勝過一定的通脹率。

這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這如何領(lǐng)會(huì)呢？

也就是說，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，大家交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，可以放心地交。

可以十分確切的說：養(yǎng)老險(xiǎn)大抵就是中低收入群體用來抵御通脹的最便捷最管用的方式了。

因此

從以上三個(gè)方面就會(huì)明白，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保，，很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

幸好存在這個(gè)制度，國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能逐步的拉近貧富之間的差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級(jí)所擁有，到最后富人越來越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加懸殊......

至于企業(yè)會(huì)不會(huì)將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要依照市場(chǎng)行情來進(jìn)行改進(jìn)的，萬一大家都不管不顧地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來替班，這個(gè)崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？像你這樣的員工企業(yè)里多的是。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

倘若你跳槽了企業(yè)就會(huì)損失慘重，以防萬一你跳槽了，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒有這么過分。

企業(yè)還是會(huì)去認(rèn)真籌劃把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒多大可能了。

還是那句話，企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了權(quán)益，可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分，這又是什么緣故呢？

是社保福利不夠棒嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不是非常明確社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程依然不夠透明、簡(jiǎn)潔，多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，錢一旦放入了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，就沒辦法拿出來，是不能靈活使用的，多半公民需要應(yīng)急的時(shí)候都沒辦法。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為我們廣大公民提供的補(bǔ)助，我們照舊是要好好認(rèn)真繳納，即便不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能明白，可是在學(xué)姐看來：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "入職不足月的 社保"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說保險(xiǎn)，歡迎搜索！