提問:
Withaheart
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我是淘寶的商家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前說過:從社保的角度來說,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,那么哪怕你是個(gè)年入百萬的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還沒有對靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,學(xué)姐今天就和大家一次性說明白,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?
要想回答這個(gè)問題,我們不只是要思量自身的需要,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。
我們先將第三種方案放在一邊,先來對比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會(huì)替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對靈活就業(yè)人員來說,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對于職工醫(yī)保來說,報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對有所提高。
看圖:
“醫(yī)保”的功能與它類似,但它不是醫(yī)保,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對較高,可領(lǐng)得更多。
無論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
那么接下來我們再看看第三種方案,結(jié)合三種方案來綜合考量進(jìn)行選擇。
如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒有相差太大。
具體原因請看下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。這幾百塊小錢對我們來講算不上什么。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
綜合上文來看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "句容靈活就業(yè)人員社保交多少"的圖文回答,望采納!

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