剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢？

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題，我們不只是要思量自身的需要，還要思考三種方案的繳納費(fèi)用，還有得到的保障怎么樣。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們從這兩個(gè)方面入手來(lái)比較：

看圖：

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫９ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，員工自己只承擔(dān)工資的2%（各地的比例是有些許不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%，會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保還不錯(cuò)，但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō)，報(bào)銷(xiāo)范圍更大，報(bào)銷(xiāo)比例更高，報(bào)銷(xiāo)額度更高。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度，而且還有繳費(fèi)金額。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于，也就是說(shuō)，繳納的金額越多越久，退休后領(lǐng)的金額也越多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，一年也用不上1000塊，但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫?gòu)買(mǎi)。

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案，最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

詳細(xì)解釋如下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。也就是說(shuō)，我們并不差那幾百塊。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案，都是看自己的需要。

綜上所述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見(jiàn)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保多少比例進(jìn)入個(gè)人賬戶"的圖文回答，望采納！

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