首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

可能會有影響，因為有的地方是規(guī)定要連續(xù)交滿一定時間，且在使用時處于在保狀態(tài)才可以報銷，但是如果是因為公司的原因?qū)е履悴荒苁褂蒙U，公司是要自費負(fù)責(zé)生育險報銷的。每個地方對生育險的報銷標(biāo)準(zhǔn)都不太一樣，所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是一種社會福利保險，指當(dāng)婦女在職工因懷孕、生育而產(chǎn)生的特定醫(yī)療費用和無法上班期間的工資收入，由國家和社會保險機構(gòu)給予報銷的保險。 生育險主要的保障內(nèi)容有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣，參保人需要同時滿足以下條件，才有資格報銷：

1.符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當(dāng)日為準(zhǔn)）， 至少參與了6個月的社保，并均有按時繳費，沒有間斷。

每個地方對這點的規(guī)定都有一定不同， 例如，在北京需要連續(xù)繳納9個月及以上，而在廣州則至少需要累計繳納滿1年。

在同時滿足上述條件的情況下， 生育險對在職的男性職員、女性職員來講， 能夠享有的福利待遇是不同的。

女性在職員工可以享受生育津貼和生育醫(yī)療兩項福利待遇。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè)，則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育險為社保的重要組成部分之一， 更多社保的內(nèi)容，請看這一篇文章

以上就是我對 "公司社保欠費之后補上會不會影響我的生育險報銷"的圖文回答，望采納！

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