類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來每個月就沒多少工資，交完社保就更不剩多少了。

把錢放進養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

對社保有許多不滿，說到最后其實主要是感覺：希望國家不要強制繳納社保，因為它確實沒什么用，也不劃算。

其實呀，國家也有國家的難處，我們的利益收到國家所保護，為此他們煞費苦心，只是我們中的大部分人都不明白，體會不到而已。

現(xiàn)在學(xué)姐來和大家詳細介紹下，國家要強制繳納社保是因為什么緣故，以及這個問題的鏡像問題，要是不強制繳納社保的話會如何呢。

強制繳納社保有為了什么

要弄清楚這個問題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家出于縮小社會貧富差距的一種社會制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的問題。

因為在高收入群體看來，治病、養(yǎng)老等問題從來不成什么氣候，小病小痛從工資里拿一些就夠了，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

但對于低收入群體而言，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費就能夠擊穿家庭財政狀況了，哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費都會讓好長一段時間沒肉吃。

年紀大了的時候沒有了經(jīng)濟收入，養(yǎng)老就要靠兒女了。

之所以會有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況，它強制性要求社會上的大部分成員要進行繳納。

說得好聽點叫"共濟"，收入低的就交的沒那么多，收入高的就交多一些，國家也會承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點叫"劫富濟貧"，醫(yī)保保險比例、報銷范圍、起付線封頂線不會隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

切換到社保的繳費比例的角度

社保的繳納比例詳細介紹：

在每個月繳納的社保費用里，我們個人繳納的部分只占總費用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的看法是，自己交的這部分錢的主人仍然是自己：看病的時候可以消耗醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要對照養(yǎng)老賬戶總額來計算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)就等于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，對企業(yè)一點好處都沒有，跟在繳稅一樣。

從社保的最大受益者的角度

在社保里中低收入群體受益最大。

最重要的原因還是因為養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做可以有兩個優(yōu)點：一來我們可以很好的解決在我們過去三十年的發(fā)展中由于我們經(jīng)濟的迅猛發(fā)展給我們帶來的通貨膨脹問題；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實現(xiàn)"劫富濟貧"。

這其實很好理解：企業(yè)每個月繳納進社會統(tǒng)籌基金的錢，然后就給了退休人員。

要是換做你是企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分和別人分享，你愿意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入勝過當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，假如想保管自己在退休后，還能保證一定的生活質(zhì)量，養(yǎng)老金根本不夠。

不過要是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級的話，養(yǎng)老金著實是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

不過要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，然而社會月平均工資又與社會經(jīng)濟增長最貼近，緊跟其后還勝出一定的通脹率。

如今這幾年中國平均通脹率達到了7%，。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這是什么意思？

這就意味著，養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰，交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的，就像買國債，可以放心交。

這樣說一點也沒夸大其詞：養(yǎng)老險可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時最簡便最有用的方法了。

因此

從前文的三個領(lǐng)域就能理解，國家強制繳納社保，完全是在"劫富濟貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因為國家強迫性要求繳納社保，，并沒有企業(yè)會這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，人家的目標是盡可能控制成本并追求更大的利益。

恰是有了這個制度，國家才能準保我們社會的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來越懸殊。

不強制繳納社保會怎么樣

最終的局面只會是：繳納社保的這部分錢最終一定會流回中產(chǎn)階級的口袋，最后卻是富人收獲到越來越多的資產(chǎn)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越困難，越來越?jīng)]有機會跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

還有就是企業(yè)會不會考慮將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，主要有兩個原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資額度是要看市場行情的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強。

想做這個活的人多的是不差你這一個，這個崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

萬一你跳槽了企業(yè)就虧大了，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

莫非基層員工的工資就一成不變？還真不是這樣。

企業(yè)還是會去認真籌劃把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，然而“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用奢望了。

還是那句話，企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，人家的目標是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取到的好處，可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分，這又是哪里有問題呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因為宣傳制度不完善，廣大公民沒有非常熟識社保制度的機制，不了解實際有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因為流程設(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程依然不夠透明、簡潔，很多公民覺得太麻煩不夠便利。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因為賬戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來了，很多公民需要應(yīng)急的時候都很無奈。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這點只能說伴著我們國家的發(fā)展來逐步進行完善。

為什么要強制繳納社保-121，社保是國家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也需要得好好繳納？

假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也能理解，然而學(xué)姐只能說：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "社保里的可用余額不足"的圖文回答，望采納！

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