提問: 打擾我的夢
分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保
優(yōu)質(zhì)回答
類似這樣的話,我們在生活中聽過很多:
交社保無非就是為了買房落戶,供小孩上學(xué)罷了。
本來一個月的工資就不高,交完社保后就更沒有錢可用了。
把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶和把錢存進(jìn)銀行不一樣,存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就取不出來了,假設(shè)放在里面跌價了,那我應(yīng)該拿去投資,說不定還可以升值?
......
對社保有許多不滿,說到尾實際就是覺著:如果想讓我們利益最大化,就請國家不要強(qiáng)制繳納社保,因為并沒有什么用。
其實呀,國家也有國家的難處,為了保障我們廣大公民的利益,國家想了很多辦法,只是我們中的大部分人都不明白,體會不到而已。
今天來和學(xué)姐一起來了解一下,國家要強(qiáng)制繳納社保是因為什么緣故,以及這個問題的鏡像問題,要是不強(qiáng)制繳納社保的話會如何呢。
強(qiáng)制繳納社保有為了什么
要懂得這個問題,我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么,才能再從更多的角度來看待。
從社保的本質(zhì)來看
社保的本質(zhì),是國家為了不讓社會貧富差距過大的一種社會制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的問題。
因為對于高收入群體來說,治病、養(yǎng)老等問題從來都不是大問題,小病小痛花點錢就能治好,即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。
養(yǎng)老的錢更不成問題。
若是低收入群體就不是這樣了,別看幾萬十幾萬的醫(yī)藥費就能夠使家庭財政損失慘重,有時候幾百幾千的醫(yī)藥費都會讓他們很長時間不能填飽肚子。
等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后,養(yǎng)老就更只能靠兒女了。
而社保就是國家為了解決這種狀況而建立的,它強(qiáng)制性要求社會上的大部分成員要進(jìn)行繳納。
說得好聽點叫"共濟(jì)",收入低的交少點,收入高的交多點,國家也會出錢補(bǔ)貼部分,從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。
說得難聽點叫"劫富濟(jì)貧",醫(yī)保保險比例、報銷范圍、起付線封頂線不會隨著你交錢多少的改變而改變的;
養(yǎng)老金并不會因為你交的越多就發(fā)越多,交多少,退休后算多少,全部一視同仁。
換成是社保的繳費比例
社保的繳納比例詳細(xì)介紹:
對于每個月所繳納的社保費用,我們個人繳納的部分只占總費用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶
按照小A的想法,自己交的這部分錢其實還是自己的:看病的時候醫(yī)保賬戶里的錢能用上:退休以后,養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來計算。
只是企業(yè)的想法就不太相同,企業(yè)說得上是每個月又另外再發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接轉(zhuǎn)進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)都沒法獲得什么好處,相當(dāng)于繳稅。
站在社保的最大受益者的立場上
中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。
主要是由于養(yǎng)老險:
養(yǎng)老險的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:左手收年輕人的錢,右手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。
這么做有兩個用處:一方面可以抵制過去三十年中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的通貨膨脹;
另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢,付給從前的無產(chǎn)階級,變相地實現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。
這其實很好理解:每個月從企業(yè)收到社會統(tǒng)籌基金里的錢,立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。
假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板,有人請求你要把企業(yè)的利潤平白無故拿出一部分發(fā)給別人,你情愿嗎???
此外,養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。
也就是說,當(dāng)你的收入要勝出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候,假設(shè)想確定自己在退休后,生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣,養(yǎng)老金是無法維持的。
對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級而言,養(yǎng)老金著實是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>
只是在低收入群體看來,養(yǎng)老金的“收益”可以說是有很多了。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參考上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的,然后社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最類似,跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。
因為最近幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%,這就意味著養(yǎng)老金的“收益”自然也就跟著以至少7%的增速上漲。
此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅僅靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時候還會由國家財政直接劃撥,這相當(dāng)于什么?
這就等于說,養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰,大家交養(yǎng)老險就像買國債,0風(fēng)險,可以放心地交。
可以十分確切的說:中低收入群體用來抵御通脹的最容易最實用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險了。
因此
從前面的三個角度就可以看出,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。
假使不是因為國家務(wù)必要繳納社保,,大概沒幾個企業(yè)會如此熱心地幫我們繳納社保。
企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè),追求用適當(dāng)?shù)某杀緛頁Q取更高的收益。
多虧有了這么個制度,國家才能讓我們社會的中低收入群體都可以“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才能逐步的拉近貧富之間的差距。
不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣
唯一的答案是:繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級所擁有,最后卻是富人收獲到越來越多的資產(chǎn),窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越困難,越來越?jīng)]有機(jī)會跨越階層。
貧富差距更加難以縮小......
對于企業(yè)有沒有打算將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?
答案是:工資越少越不會,還要看這兩個層面。
一方面,企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場行情變化而來的,要是大家都盲目地漲工資,到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米;
另一方面,你的職位越低,相對而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。
你不想干了還有的是人干,反正都有人干活那就不需要提高工資啦?像你這樣的員工企業(yè)里多的是。
你的職位越高,相對而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。
假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧,為了防止你跳槽,于是就給你、給這個崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。
那難道基層員工的工資就真的一點也不漲嗎?那倒也不會。
企業(yè)還是會去認(rèn)真籌劃把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,然而“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用奢望了。
還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,用合理的成本得到盡可能多的利潤才是人家的追求。
補(bǔ)充
國家那么用心良苦,替我們從中產(chǎn)階級手中獲取了福利,只是厭煩社保的公民還是有很多,這是為什么呢?
是社保福利不夠優(yōu)秀嗎?
其實并不是,說到底原因還是這三個字:不完善
因為宣傳制度不完善,廣大公民沒有非常熟識社保制度的機(jī)制,不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。
因為流程設(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程也就不夠公開和簡便,有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用,嫌麻煩。
因為賬戶制度不完善,只要把錢存進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就取不出來了,這樣是很不靈活的,多半公民需要應(yīng)急的時候都沒辦法。于是都不想繳納太多。
......
誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。
這點只能說伴著我們國家的發(fā)展來逐步進(jìn)行完善。
為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保作為國家為我們廣大公民爭取來的好處,我們照舊是要好好認(rèn)真繳納,固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。
就算是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們不是也需要得好好繳納?
倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話,學(xué)姐也能理解,然則學(xué)姐只能表示:
如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。
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以上就是我對 "年終獎不足起征點的扣完社保前還是社保后"的圖文回答,望采納!
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