提問(wèn):
寂二代
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前提過(guò):拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,但凡你不在企事業(yè)單位工作,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。
用另一種方式來(lái)講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就同大家說(shuō)的明明白白,消解困惑,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想回答這個(gè)問(wèn)題,我們不單單只思考自己本身的需要,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
對(duì)于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,那是因?yàn)閱T工在工作時(shí),單位會(huì)給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn),員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度,而且還有繳費(fèi)金額。
看圖:
它和“醫(yī)保”有著相似的功能,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。
方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢(shì),繳納金額較少,一年不足1000塊,但購(gòu)買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來(lái)看一看,再做定奪。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。繳納的金額也是差不多的。
查看下圖就能明白其原因。
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。也就是說(shuō),我們并不差那幾百塊。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員每一年的社保什么時(shí)候交"的圖文回答,望采納!

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