剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

要想回答這個(gè)問題，我們不僅要考慮自身所需要的，還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用，自己在這種情況下的保障如何。

對于第三種方案，我們暫且不考慮，我們先來對比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢與劣勢。我們分兩部分來比較：

看圖：

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，之所以是這樣，是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，作為員工只承擔(dān)工資的2%（有些地方的比例是不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對于靈活就業(yè)人員來說，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言，報(bào)銷范圍更大，報(bào)銷比例更高，報(bào)銷額度更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它和“醫(yī)保”有著相似的功能，但它不是“醫(yī)保”，靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，因?yàn)槭窃诼殕T工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，工資的20%公司會(huì)替他交，而個(gè)人只需要交工資的8%（不同地區(qū)比例略有不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對靈活就業(yè)人員來說，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的，也就是說，繳納的金額越多越久，退休后領(lǐng)的金額也越多。

但是！職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出，該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I，一年不到1000塊。

下面還有第三種方案，結(jié)合以上兩種，再做綜合判定。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn)，就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

如有其他疑問請看下圖:

有繳納金額較低的保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊小錢對我們來講算不上什么。

第三種方案有另外三種險(xiǎn)，但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)是稅前交嗎"的圖文回答，望采納！

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