剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要解開(kāi)這個(gè)疑惑，不但要考慮我們自己的需要，還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用，自己其保障程度。

我們先不考慮第三種方案，先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，自己要繳納的比例是2%，公司會(huì)給他交納工資的8%（有些地區(qū)的比例有不同的情況）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以得出結(jié)論，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來(lái)講，報(bào)銷(xiāo)的范圍、比例和額度，都更大、更高。雖然免賠額度變得更高了，但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多（不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別，但區(qū)別并不大）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員，所以他不但需要自己交個(gè)人的8%，還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于，它有個(gè)獨(dú)特的原則，就是繳得越久越多，退休的時(shí)候就能獲取的越多。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

不難得出，以之前兩個(gè)方案而言，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額較高。

方案二繳納金額較低，職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好，一年不足1000塊，但購(gòu)買(mǎi)者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來(lái)看一看，再做定奪。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于，可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。繳納的金額也是差不多的。

原因在下圖都有解釋。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。這幾百塊小錢(qián)對(duì)我們來(lái)講算不上什么。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員需要交多少社?？?的圖文回答，望采納！

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