在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說：

交社保，可以讓我們能有個(gè)安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來一個(gè)月工資就不多，交完社保錢就更少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶和把錢存進(jìn)銀行不一樣，存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就取不出來了，若是在這貶值了，還不如由自己拿去投資點(diǎn)生意，還有可能獲得更多利益？

......

對(duì)于社保，眾多不滿，說來說去本質(zhì)就是感覺：如果想讓我們利益最大化，就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)椴]有什么用。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來和大家詳細(xì)介紹下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)說是什么結(jié)果。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要搞懂這個(gè)問題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家出于縮小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的存在是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來說，治病、養(yǎng)老等問題從來就沒放在心上，小病小痛花點(diǎn)錢就能治好，得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老就更不愁錢了。

可是換成低收入群體，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

正是由于這種狀況國(guó)家才要建立社保，它規(guī)定了社會(huì)上半數(shù)以上的成員都必須繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，醫(yī)保保險(xiǎn)比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，全部沒有差別。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例詳細(xì)介紹：

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的：看病的時(shí)候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要對(duì)照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

可是就企業(yè)而言，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)于企業(yè)來說毫無益處，就是變相在繳稅。

切換到社保的最大受益者的角度

中低收入群體在社保中受益最大。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：把從年輕人那里收到的錢轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處：好處之一是我們可以對(duì)于我們國(guó)家在過去的三十年里出現(xiàn)的通貨膨脹問題采取有力的抵制了；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說：企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，緊接著就流入了退休人員的口袋里。

假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板，有人說你要把企業(yè)的利潤(rùn)無條件拿出一部分發(fā)給別人，你情愿嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入勝過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假如想保管自己在退休后，生活質(zhì)量不下降，養(yǎng)老金是不夠用的。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

不過要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，可是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相像，追隨乃至超越一定的通脹率。

目前幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就意味著養(yǎng)老金的“收益”自然也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么理解呢？

這就意味著，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買國(guó)債，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰。

這樣說其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

從之前的三個(gè)范疇就可以領(lǐng)會(huì)到，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保，，幾乎沒有企業(yè)會(huì)這樣無私地幫我們繳納社保。

企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

恰是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才使貧富差距進(jìn)一步減少。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

答案有且只有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后結(jié)局的歸屬還是中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人的財(cái)產(chǎn)越來越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越困難，越來越?jīng)]有機(jī)會(huì)跨越階層。

貧富差距更加難以縮小......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，主要有兩個(gè)原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工的損失都很大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來替班，都已經(jīng)有人干活了干嘛還要加工資？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧，出于對(duì)你跳槽的戒備，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒有這么過分。

企業(yè)大概會(huì)選擇把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，人家追求的是花的成本越少越好，賺到的利潤(rùn)越多越好。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了福祉，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么原因呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生，不清楚有什么作用、什么方式來用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程的透明度和便捷程度都有待提升，眾多公民覺得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，醫(yī)保賬戶與養(yǎng)老賬戶一旦把錢放進(jìn)去了就無法再提現(xiàn)了，無法靈活使用，很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很心累。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也能理解，然而學(xué)姐只能說：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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