提問:
滿目溢愁
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質回答

“學姐,為什么我辭職之后公司說我不能領取失業(yè)金呀?”
“學姐,怎么我領取的失業(yè)金次數(shù)和金額和我想的不一樣,這么少呢?”
“學姐,我對參加就業(yè)培訓沒有想法,能不參加嗎?”
……
如果失業(yè)金的領取真的那么簡單,學姐對工作就沒有想法了:)
提供幫助跟補貼是國家給暫時失業(yè)的人提供的保障以及基礎,失業(yè)金其實就是只能滿足失業(yè)人員最低的生活保障,讓他們不至于因為沒有經(jīng)濟來源而生活不下去。
想著收到與工資一樣高的失業(yè)金,又想連續(xù)收取個10年、8年,這種事情是不會發(fā)生的,不要把國家當成慈善機構。
失業(yè)金到底能領多少?領多久?怎么領?想要繼續(xù)了解我們就跟著學姐接著往下看,因此我們要想了解失業(yè)保險的各種實質,我們只需要讀這篇文章就夠了。
失業(yè)保險是什么?
失業(yè)險也是在社保范圍里的,就是去保障我們不是自己主動離職時導致失業(yè)的時候,不僅給他們提供了一定時間、一定數(shù)量的救濟金,還給他們提供就業(yè)幫助的保險。
職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)等原因就是這里所說的非主觀性因素,自己主動離職了可是不作數(shù)的。
領取條件
就算有失業(yè)險,可是碰上失業(yè)時也不一定說肯定能領到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內,具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。
最開始要與這三個條件:“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”相符。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
不管是未成年的學生還是已經(jīng)退休開始享受退休金的,都不屬于這個年齡段內,所以超過了年齡限制的范圍不能領取失業(yè)金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果個人在這期間產(chǎn)生了離職的情況,那么會出現(xiàn)斷繳記錄,因為擔心為了領取了失業(yè)金不好好工作,于是國家在這時候不會發(fā)放失業(yè)金。
第二條,國家為了防止有人偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人,所以主動離職的人是無法領取失業(yè)金的。
第三條,國家為了阻止領取失業(yè)金后好吃懶做不干活的作風,故失業(yè)金的領取前提是你要做好登記并要積極地找工作。
所以想要靠國家養(yǎng)也不是不可能的事,你堅持干活干到退休就好了,等到那時在生活上就能領取退休金,生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障,完美:)
保障內容
失業(yè)保險有哪些保障內容?相當于在問失業(yè)保險在資金支持方面能夠提供什么。
失業(yè)救助金僅僅是失業(yè)金保障的一部分,每月領一筆錢還能有什么,其實非常錯誤的想法往往就在一念之間。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?只有用圖片來讓大家更快的了解學姐要說的內容:
首先在地區(qū)上來說,保障內容根據(jù)地區(qū)不同也會產(chǎn)生差異,學姐簡單概括一些不同地區(qū)出現(xiàn)的問題,具體政策可以撥打當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333。
可以看到,能夠掛鉤救濟金多少的是當?shù)刈畹凸べY基數(shù),我們都知道隨著我們繳納的時間增加,我們也會能夠收獲更多的錢和領取更多的次數(shù)。
事實上無論怎么增加,救濟金的額度是永遠不會比當?shù)刈畹凸べY的基數(shù)高的。
另外當我們去進行了失業(yè)登記和領取了失業(yè)救濟金,這些醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務是國家也會免費提供給我們的。
But!對于就業(yè)培訓,你是不能不去的,事實上你要是不去參加,社保局就有權利不給你發(fā)失業(yè)金。
所以,就算拿了失業(yè)金也得趕緊找工作的呀~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領到的補償金額,這一點跟工傷險有點互為補充的意思。
然而失業(yè)險給的錢并不多,對于參保人身故后留下的債務責任、養(yǎng)育責任、經(jīng)濟責任等而言,結果也是無濟于事。
所以我們需要壽險以及意外險來加強抗擊風險的能力。
領取標準
失業(yè)險的領取標準,就是指失業(yè)金能領多少?領多久?不說七說八了,學姐來回復你們的疑惑:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內最長為18個月,10年以上最長為24個月。
繳費時間的重新計算范圍包含重新就業(yè)后再次失業(yè)。不過領取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,并且它和養(yǎng)老險、醫(yī)療險存在差異是不可以與那些工作時間比較靈活的人那樣去獨立繳納,所以,想要參保失業(yè)險,只能以在職員工的形式。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%,也就是一個月幾十塊錢的事。
領取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領取方法,應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。
經(jīng)常用得上的機構有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務所等等。
辦理業(yè)務的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領表》;
?本人身份證明(身份證、社??ㄔ?;
?銀行卡、存折復印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
以上程序已經(jīng)準備完畢,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了,當然也有可能當場領取。
失業(yè)金領取時在不同地區(qū)里,需要的材料及流程都不太相同。
并且我們在按照流程步驟走的時候,只要咨詢現(xiàn)場工作人員,都會給予所需資料的提交等幫助。學姐在這里只做大概介紹,具體可以咨詢當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333。
疑難解答
失業(yè)后五險是否仍需要繳納?
可以不交,但最好交上。
常說的失業(yè)期間仍舊去繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。
況且養(yǎng)老險的錢能從失業(yè)金里減去,可以每月先扣除養(yǎng)老險的費用,再領取結余的失業(yè)金。
失業(yè)險可以領到退休后嗎?
退休金和失業(yè)險肯定是不能領用的。
領取失業(yè)金對下一份工作以及退休有什么影響嗎?
不會對下一份工作產(chǎn)生什么影響,就退休方面來說,最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
所以建議失業(yè)期間不能放棄繳納,亦或在工作之后繼續(xù)繳納。
參加培訓有要求嗎?不參與可以嗎?
不可以,培訓不能不參加,若是不參加,社保局有權利停止發(fā)放所有失業(yè)金,即便還處于領取失業(yè)金的期限內。
失業(yè)金的額度會一直保持不變嗎?
失業(yè)金的額度與當?shù)毓べY最低基數(shù)掛鉤,最低基數(shù)幅度有變化時,失業(yè)金額也會發(fā)生變化,不會超過一百塊,這是變化額度標準。
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以上就是我對 "福州12月失業(yè)保險還沒有發(fā)嗎"的圖文回答,望采納!

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