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社保賬戶銀行卡余額不足未交齊的金額怎么補(bǔ)

提問(wèn): 窗外還下著雨 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-樂(lè)敏

類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到:

為了買房落戶,供小孩上學(xué),迫使不得不交社保。

本來(lái)一個(gè)月的工資就少,交了社保那就更沒(méi)多少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶里就取不出來(lái)了,凡是放在里面不值錢了,那還是自己用來(lái)投資理財(cái)才是正確的選擇?

......

對(duì)于社保,眾多不滿,講到底其實(shí)就是覺(jué)得:如果想讓我們利益最大化,就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保,因?yàn)椴](méi)有什么用。

其實(shí)呀,國(guó)家也有國(guó)家的難處,我們的利益受國(guó)家所保障,可想而知他們有多辛苦,可謂是煞費(fèi)苦心,但是我們多半都不了解,感覺(jué)不到罷了。

今天學(xué)姐就和大家仔細(xì)聊聊,為什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保,以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題,假使沒(méi)有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

強(qiáng)制繳納社保有為了什么

要明白這個(gè)問(wèn)題,我們首先要弄清楚社保的本質(zhì),然后才能從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì),是國(guó)家用來(lái)減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。關(guān)鍵,社保主要還是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢治病,沒(méi)錢養(yǎng)老”的種種問(wèn)題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體而言,治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就不會(huì)產(chǎn)生困擾,小病小痛花點(diǎn)錢不在話下,哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。

但對(duì)于低收入群體而言,不要說(shuō)幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓一個(gè)家庭財(cái)政破碎,有時(shí)候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們很長(zhǎng)時(shí)間不能填飽肚子。

年紀(jì)大了的時(shí)候沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)收入,養(yǎng)老就要靠?jī)号恕?/p>

這種狀況就是社保建立的背景,它強(qiáng)制性要求社會(huì)上的大部分成員要進(jìn)行繳納。

說(shuō)得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的就少交,收入高的就多交,國(guó)家也會(huì)出錢補(bǔ)貼部分,從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說(shuō)得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",大家都知道,自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定;

養(yǎng)老金可不是個(gè)人交的越多就能發(fā)越多的,交多少,退休后算多少,全部都是相同的。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例詳細(xì)介紹:

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為,自己交的這部分錢還是屬于我們:醫(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上:退休以后,養(yǎng)老金的錢是要根據(jù)養(yǎng)老賬戶總額來(lái)計(jì)算。

讓企業(yè)來(lái)思考的話,企業(yè)就和每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們差不多,這筆錢是直接轉(zhuǎn)進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)都沒(méi)法獲得什么好處,相當(dāng)于繳稅。

切換到社保的最大受益者的角度

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

更多是養(yǎng)老險(xiǎn)的緣故:

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:要是收到了年輕人繳納的錢,馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做起到兩點(diǎn)作用:一個(gè)是在中國(guó)過(guò)去的三十年中,我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題可以得到較好的抵制;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說(shuō):企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,馬上就分配到了退休人員的口袋里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考,有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來(lái)給別人,你會(huì)肯嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō),當(dāng)你的收入超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,倘若要確保自己在退休后,生活質(zhì)量沒(méi)有變化,養(yǎng)老金根本就不能保證。

只是在那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)看來(lái),養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系,而社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最接近,緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

如今這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%,養(yǎng)老金的“收益”也會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外,中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除去靠企業(yè)與公民繳納以外,不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥,這怎么解釋?

這就意味著,養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰,交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的,就像買國(guó)債,可以放心交。

十分切實(shí)的是:養(yǎng)老險(xiǎn)大抵就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最便捷最管用的方式了。

因此

從上文的就會(huì)懂得,國(guó)家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保,,并沒(méi)有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢為目的而不是來(lái)做公益,人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

多虧有了這么個(gè)制度,國(guó)家才能確保我們社會(huì)的中低收入群體都能夠做到“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

只有一個(gè)答案:繳納社保的這部分錢最終一定會(huì)流回中產(chǎn)階級(jí)的口袋,最終的結(jié)果是富人越來(lái)越家財(cái)萬(wàn)貫,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來(lái)越困難,越來(lái)越?jīng)]有機(jī)會(huì)跨越階層。

貧富之間的差距越來(lái)越大......

此外企業(yè)會(huì)不會(huì)計(jì)劃將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),分別有兩方面的原因。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來(lái)調(diào)整的,要是大家都盲目地漲工資,到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場(chǎng)空;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來(lái)做,那這個(gè)崗位不缺人的話還有什么必要給這個(gè)崗位漲工資?企業(yè)又不缺你一個(gè)員工。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小,為了防止你跳槽,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎?那也不能這么絕對(duì)。

有很大的概率企業(yè)會(huì)把“個(gè)人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們,可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,人家追求的是花的成本越少越好,賺到的利潤(rùn)越多越好。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了補(bǔ)助,然而照舊有非常多的公民很煩社保,這又是什么造成的呢?

是社保福利不夠好嗎?

其實(shí)并不是,說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較生疏,不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利,好多公民覺(jué)得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就沒(méi)辦法提現(xiàn),不能實(shí)現(xiàn)靈活使用,很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很心累。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然,我國(guó)的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步,一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助,我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納,即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎?

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話,學(xué)姐也了解情況,可是在學(xué)姐看來(lái):

如果你不愿意相信國(guó)家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保賬戶銀行卡余額不足未交齊的金額怎么補(bǔ)"的圖文回答,望采納!

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