提問:
挽衣紗
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”
......
學(xué)姐以前說過:從社保的角度來說,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社保可以選擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
要想回答這個(gè)問題,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對于職工醫(yī)保來說,不止報(bào)銷的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
還有一種情況公司不會(huì)為員工繳納費(fèi)用,因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時(shí)間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
從之前兩個(gè)方案不難看出,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢,繳納金額較少,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
我們可以做綜合考量,下面來看看第三種方案。
如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。
查看下圖就能明白其原因。
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,比第一種方案貴幾百塊錢,就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。幾百塊對我們來說不算什么,但去可以拿它來購買有很大作用的三種保障。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
綜上所述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "寒亭靈活就業(yè)人員去哪里交社保"的圖文回答,望采納!

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