我們常常會(huì)在生活中聽(tīng)到有人說(shuō)類(lèi)似這樣的話(huà)：

交社保無(wú)非就是為了買(mǎi)房落戶(hù)，供小孩上學(xué)罷了。

本來(lái)一個(gè)月的工資就少，交完社保就更不剩多少了。

把錢(qián)放進(jìn)養(yǎng)老賬戶(hù)和把錢(qián)存進(jìn)銀行不一樣，存進(jìn)養(yǎng)老賬戶(hù)就取不出來(lái)了，假設(shè)放在里面跌價(jià)了，那我應(yīng)該拿去投資，說(shuō)不定還可以升值？

......

對(duì)社保有很多抱怨，講了那么多本質(zhì)還是以為：如果強(qiáng)制繳納社保也沒(méi)有什么用，因?yàn)樗⒉粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心，左不過(guò)許多人都不懂得，沒(méi)有太大的感觸罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說(shuō)說(shuō)，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，要是不強(qiáng)制繳納社保的話(huà)會(huì)如何呢。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要掌握這個(gè)問(wèn)題，首先，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，只有這樣才可以從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問(wèn)題，而它是為了解決這個(gè)問(wèn)題而存在的。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體而言，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就沒(méi)放在心上，小病小痛花錢(qián)也無(wú)關(guān)痛癢，得了大病通過(guò)商保也沒(méi)什么損失。

養(yǎng)老的錢(qián)更不成問(wèn)題。

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，先別提幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受?chē)?yán)重打擊，也許幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都讓他們要過(guò)一段比較拮據(jù)的日子。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠?jī)号恕?/p>

社保產(chǎn)生的原因就是國(guó)家要解決這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)在其中補(bǔ)貼一些，從而讓大家有錢(qián)養(yǎng)老，生病也能得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，你所享受到的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線與你交錢(qián)的多少?zèng)]有任何關(guān)系；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉啵室馓岣唣B(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例相關(guān)解釋?zhuān)?/p>

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

小A的想法主要是，自己交的這部分錢(qián)的主人仍然是自己：看病的時(shí)候可以用醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是要對(duì)照養(yǎng)老賬戶(hù)總額來(lái)計(jì)算。

讓企業(yè)來(lái)思考的話(huà)，企業(yè)說(shuō)得上是每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒(méi)有，跟在繳稅一樣。

換成是社保的最大受益者

中低收入群體是社保的最大受益者。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢(qián)，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做擁有兩點(diǎn)益處：一來(lái)我們可以很好的解決在我們過(guò)去三十年的發(fā)展中由于我們經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展給我們帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易領(lǐng)會(huì)：每個(gè)月通過(guò)企業(yè)流入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，然后就給了退休人員。

如果你來(lái)做企業(yè)的股東、老板，有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來(lái)給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入要?jiǎng)俪霎?dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，生活質(zhì)量沒(méi)有變化，靠養(yǎng)老金完全不行。

不過(guò)要是那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)的話(huà)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類(lèi)似，追隨乃至超越一定的通脹率。

近些年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么理解呢？

這就代表了，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

這樣說(shuō)一點(diǎn)也沒(méi)夸大其詞：養(yǎng)老險(xiǎn)也許就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最簡(jiǎn)易最得力的工具了。

因此

從前面的三個(gè)角度就可以看出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)迫性要求繳納社保，，很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，追求用適當(dāng)?shù)某杀緛?lái)?yè)Q取更高的收益。

而正是有著這么個(gè)制度存在，國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)局必定還是被中產(chǎn)階級(jí)所掌握，到最后富人越來(lái)越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越窮，越來(lái)越不可能跨越階層。

貧富差距越來(lái)越大......

至于企業(yè)會(huì)不會(huì)將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因從這兩個(gè)角度考慮。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會(huì)和市場(chǎng)行情進(jìn)行對(duì)比的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場(chǎng)空；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

這個(gè)活你不干也能找得到其他人來(lái)干，那這個(gè)活有的是人干的話(huà)還加什么工資呀？企業(yè)又不缺你一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

萬(wàn)一你跳槽了企業(yè)就虧大了，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒(méi)有這么過(guò)分。

企業(yè)還是可能把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)就沒(méi)多大可能了。

還是那句話(huà)，企業(yè)主要是為了賺錢(qián)而不是為了公益，用合理的成本得到盡可能多的利潤(rùn)才是人家的追求。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了補(bǔ)助，但依然有很多公民討厭社保，這又是哪里有問(wèn)題呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民沒(méi)有非常熟識(shí)社保制度的機(jī)制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程在透明和簡(jiǎn)潔上都存在不足，好多公民覺(jué)得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，一旦把錢(qián)放進(jìn)醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)，錢(qián)就沒(méi)辦法提現(xiàn)，不能實(shí)現(xiàn)靈活使用，許多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很麻煩。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家的進(jìn)步，慢慢完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們也要做到好好繳納對(duì)吧？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話(huà)，學(xué)姐也能明白，不過(guò)學(xué)姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保不足額繳納 的賠償計(jì)算公式"的圖文回答，望采納！

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