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靈活就業(yè)人員社保交的多些

提問(wèn): 過(guò)分笑話 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-海倫

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開(kāi)店的,我能繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是一名個(gè)體勞動(dòng)者,我能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”

“學(xué)姐,我的工作是寫(xiě)網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐曾經(jīng)提到過(guò):從社保的方面講,若是你不在企事業(yè)單位上班,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬(wàn)的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國(guó)家眼里,你也是個(gè)普通的居民。

換種方式來(lái)說(shuō),假使我們不在企事業(yè)單位上班,那么要想繳納社保,只有這三種方式:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,學(xué)姐今天就同大家說(shuō)的明明白白,消解困惑,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?

要想找到這個(gè)問(wèn)題的答案,不但要考慮我們自己的需要,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷范圍更大,報(bào)銷比例更高,報(bào)銷額度更高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,也就是說(shuō),繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個(gè)方案,可以得出,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。

方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買。

那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于,可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。這幾百塊小錢對(duì)我們來(lái)講算不上什么。

如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。

結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保交的多些"的圖文回答,望采納!

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