方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段，那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢？

要想回答這個(gè)問題，我們不僅要考慮自身所需要的，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢。我們來對比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫９ぷ鲉挝粫袚?dān)工資額度的8%，員工自己只承擔(dān)工資的2%（各地的比例是有些許不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%，當(dāng)然比在職人員就會貴很多。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言，報(bào)銷范圍更大，報(bào)銷比例更高，報(bào)銷額度更高。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度，而且還有繳費(fèi)金額。

看圖：

與醫(yī)保類似，靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的8%，公司會替他交工資的20%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對靈活就業(yè)人員來說，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說，無論怎樣對比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額較高。

方案二雖然勝在金額便宜，但在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好，一年不足1000塊，但購買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

我們可以做綜合考量，下面來看看第三種方案。

如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，就會多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

查看下圖就能明白其原因。

有繳納金額較低的保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。換而言之，不差這小幾百塊錢：）

當(dāng)然要不要選擇第三種方案，都是看自己的需要。

由此可見，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對 "聘用靈活就業(yè)人員需要交社保么"的圖文回答，望采納！

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