類似這樣的話，我們?cè)谏钪新犨^(guò)很多：

交社保的最大的作用就是可以買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來(lái)一個(gè)月就沒(méi)多少錢，交完社保后就更沒(méi)有錢可用了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶和把錢存進(jìn)銀行不一樣，存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就取不出來(lái)了，凡是放在里面不值錢了，那還是自己用來(lái)投資理財(cái)才是正確的選擇？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬(wàn)，說(shuō)到底就是認(rèn)為：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒(méi)什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們的利益收到國(guó)家所保護(hù)，為此他們煞費(fèi)苦心，只是我們中的大部分人都不明白，體會(huì)不到而已。

今天學(xué)姐就和大家仔細(xì)聊聊，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么結(jié)局呢。

是什么原因要強(qiáng)制繳納社保

要搞懂這個(gè)問(wèn)題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)避免社會(huì)貧富差距過(guò)于懸殊的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒(méi)錢治病，沒(méi)錢養(yǎng)老”的一些問(wèn)題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來(lái)說(shuō)，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就不會(huì)產(chǎn)生困擾，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。

若是低收入群體就不是這樣了，只是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得支離破碎，就連幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們那段時(shí)間伙食直線下降。

等到上了年紀(jì)也沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)收入，兒女就是我們的養(yǎng)老保障了。

而社保就是國(guó)家為了解決這種狀況而建立的，它的條件是社會(huì)上多半成員都一定要繳納。

說(shuō)得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)出錢補(bǔ)貼部分，從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說(shuō)得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，當(dāng)你交多的時(shí)候，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)因之而變多，反之，也不會(huì)變少；

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

站在社保的繳費(fèi)比例的立場(chǎng)上

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

在每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用里，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能夠派上用場(chǎng)：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)就等于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到，就像是在繳稅。

換成是社保的最大受益者

在社保里中低收入群體受益最大。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：左手收年輕人的錢，右手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做起到兩點(diǎn)作用：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問(wèn)題，這是由于在過(guò)去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：每個(gè)月通過(guò)企業(yè)流入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里免費(fèi)拿出一部分來(lái)給別人，你同意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入勝過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假如想保管自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金是不夠用的。

針對(duì)那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

不過(guò)要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY相結(jié)合的，只是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相似，跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。

現(xiàn)在幾年來(lái)中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么解釋？

這就是和你說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，大家交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，可以放心地交。

這樣說(shuō)一點(diǎn)也沒(méi)夸大其詞：中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最容易最實(shí)用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

從前文的三個(gè)領(lǐng)域就能理解，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲?guó)家必然要求繳納社保，，大概沒(méi)幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

恰是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能讓我們社會(huì)的中低收入群體都可以“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來(lái)越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

真相有且僅有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中，結(jié)果富人的財(cái)產(chǎn)越來(lái)越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越困難，越來(lái)越?jīng)]有機(jī)會(huì)跨越階層。

貧富之間的差距越來(lái)越大......

而企業(yè)愿不愿意將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因有兩方面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將得不償失；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來(lái)替班，橫豎這個(gè)活都不會(huì)沒(méi)人干那也無(wú)需加工資了？企業(yè)又不缺你一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了預(yù)防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)還是會(huì)去認(rèn)真籌劃把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了補(bǔ)貼，但依然有很多公民討厭社保，這又是哪里有問(wèn)題呢？

是社保福利不夠棒嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民沒(méi)有非常熟識(shí)社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程依然不夠透明、簡(jiǎn)潔，好多公民覺(jué)得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就沒(méi)辦法提現(xiàn)，不能實(shí)現(xiàn)靈活使用，許多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很麻煩。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助，我們也應(yīng)該要去用心繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也要做到好好繳納對(duì)吧？

假如說(shuō)低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也能體會(huì)，不過(guò)學(xué)姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "企業(yè)不足額繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)"的圖文回答，望采納！

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