提問:
鉛筆的畫
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個體勞動者,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說過:從社保的角度講,若是你不在企事業(yè)單位上班,就算你是一年能掙百萬的個體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。
趁著大家還對自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問題,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:
也就是說,靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
如果想要找到這個問題的答案,我們不單單只思考自己本身的需要,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個部分進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個人的2%和公司的8%,會比在職人員花更多的錢。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
對具有臨時性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對于居民醫(yī)保來說,報銷范圍更大,報銷比例更高,報銷額度更高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,在繳納養(yǎng)老保險時,源于是在職員工,所以,公司會替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險還是比較特別的,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說,無論怎樣對比兩者的繳納時間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
從之前兩個方案不難看出,交納哪個需結(jié)合自身個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險,就比第一中方案多了生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。
想要了解更多,請看下圖:
繳納金額比較低的保險有:生育險、失業(yè)險、工傷險,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。
如果需要那三種保險的,就可以選擇第三種方案。
綜上所述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見了:
① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;
② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保能享受低保"的圖文回答,望采納!

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