“學姐，辭職之后為什么公司說我不具備領取失業(yè)金資格了呢”

“學姐，為什么我領取失業(yè)金的次數跟金額都不多？”

“學姐，我對參加就業(yè)培訓沒什么興趣，不參加培訓行不行？”

……

要是領取失業(yè)金真這么容易，學姐自己就沒有工作的心了：）

提供幫助跟補貼是國家給暫時失業(yè)的人提供的保障以及基礎，因此我們都知道失業(yè)金就是滿足失業(yè)的人得到最低的生活經濟需求，讓那些人不會因為沒錢被餓死。

你們希望拿到工資標準般的失業(yè)金，又想連續(xù)收取個10年、8年，事實上沒有這種事的，國家也不是做慈善的。

失業(yè)金到底能領多少？領多久？怎么領？我們可以繼續(xù)了解，學姐馬上就能一一解答你的疑問了，失業(yè)保險的各種門道都在這篇保險里，讓你一下子全部了解清楚。

 

失業(yè)保險是什么？

我們都知道失業(yè)險也是包含在社保里的，它就是專門去保障不是因為我們自己的問題離職導致失業(yè)的時候，能夠為其提供一定時間、一定數量的救濟金，還能提供和就業(yè)幫助有關的一些保險。

這里的非主觀性因素，是指職工被公司開除或公司倒閉破產等原因，主動辭職稱不上哦。

領取條件

就算有失業(yè)險，可是碰上失業(yè)時也不一定說肯定能領到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出，失業(yè)人員是指法定勞動年齡內，具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。

第一要先符合這三個條件：“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”。

其中，我國法定勞動年齡為：

企業(yè)男性16-60周歲，女性16-50周歲；

機關事業(yè)男性16-60周歲，女性16-55周歲。

不在年齡段內的既有還未成年是個學生，也有已經退休開始享受退休金，所以領取失業(yè)金的必要條件就是要在年齡段內。

 

勞動能力則是指：具有從事正常社會勞動的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。

其次，還要滿足：

①失業(yè)前已經連續(xù)繳費至少1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

第一條，失業(yè)險屬于社保之一，如果個人入職期間又產生了離職的情況會導致失業(yè)險的斷繳，國家都為了督促你的工作了，更不可能在這種時候發(fā)放失業(yè)金。

第二條，國家擔心有偷懶工作滿一年只想靠失業(yè)金過活的情況發(fā)生，所以就下了一個主動離職的話無法領取失業(yè)金這樣的規(guī)定。

第三條，國家為了防止你拿了失業(yè)金之后好吃懶做不干活了，故失業(yè)金的領取前提是你要做好登記并要積極地找工作。

 

所以，想要不干活靠國家養(yǎng)你，不是不行，堅持干活干到退休就好了，到時候生活上有退休金能用，生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障，完美：）

保障內容

失業(yè)保險有哪些保障內容？其實就是在問，失業(yè)保險都能提供哪方面的資金支持。

很多人以為失業(yè)金就是單單指失業(yè)救助金，除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有，但其實這是赤裸裸的偏見。

失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障？學姐一圖以蔽之：

由于地區(qū)不同具體保障內容有一定出入，只概括一些常規(guī)存在的問題，具體政策可以撥打當地社保服務熱線：區(qū)號+12333。

可以看到，當地最低工資基數是影響救濟金多少最關鍵的因素，都是我們繳納的時間增加后，我們領取的金額與次數都會增加的。

其實這個無論怎么增加，救濟金的數目也會比當地的最低工資的數目要低的。

除此之外，當我們進行了失業(yè)登記領取失業(yè)救濟金之后，國家還會為我們免費提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務。

然而，安排的就業(yè)培訓是必須去的，實際上你如果沒去參加這個活動，那么社保局就有權利拒絕給你失業(yè)金。

因此，別以為有了失業(yè)金就不找工作了～

 

對于喪葬補助金和撫恤金，則是參保人在失業(yè)期間身故時，其家屬所能領到的補償金額，這一點好像是在對工傷險做出補充。

然而失業(yè)險給的錢并不多，對于參保人身故后留下的債務責任、養(yǎng)育責任、經濟責任等而言，真的是粥少僧多。

因此我們才更需要壽險以及意外險來增加我們抵御風險的能力。

領取標準

失業(yè)險的領取標準，就是指失業(yè)金能領多少？領多久？廢話不多說，學姐告訴大家：

失業(yè)保險金按月發(fā)放，根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限也有所不同。

繳費1年以上不滿2年，可以領取3個月的失業(yè)保險金；

繳費2年以上不滿3年，可以領取6個月的失業(yè)保險金；

繳費3年以上不滿4年，可以領取9個月的失業(yè)保險金；

繳費4年以上不滿5年，可以領取12個月的失業(yè)保險金；

繳費5年及以上，每滿1年增加1個月失業(yè)金，其中10年內最長為18個月，10年以上最長為24個月。

 

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的話，繳費時間就會重新計算。不過領取失業(yè)保險金的期限，可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算，最長也是不超過24個月。

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；滿10年及以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。（不同地區(qū)比例略有差別，比如深圳是90%）

 

失業(yè)保險怎么使用？

參保

失業(yè)險是社保的其中一險，但是它和醫(yī)療險、養(yǎng)老險之間是有區(qū)別的，做不到像自由工作的就業(yè)人員般去個人繳納，所以，想要參保失業(yè)險，只能以在職員工的形式。

繳費額度也不高，一般為個人工資基數的0.5%-1%，也就是一個月幾十塊錢的事。

領取流程與申報資料

對于失業(yè)金的領取方法，應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

比較普遍的機構有：各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協議的各街道勞動保障事務所等等。

 

辦理業(yè)務的時候一般需要：

?填寫《失業(yè)保險金申領表》；

?本人身份證明（身份證、社保卡原件）；

?銀行卡、存折復印件；

?解除勞動合同的證明；

?失業(yè)登記等材料。

領取流程大致如下：

①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

④蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

 

在準備好以上程序后，我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了，當然也有可能當場領取。

流程看著比較復雜，但是不同地區(qū)需要的材料以及流程其實都不太相同。

而且當我們真正需要走流程的時候，現場會有工作人員指引我們如何辦理，要帶哪些材料。學姐只給你們概括講解，具體可以咨詢當地社保服務熱線：區(qū)號+12333。

 

疑難解答

失業(yè)后不繳納五險符符合規(guī)定？

不交也行，但學姐認為最好還是去交。

一般說失業(yè)的時期里依舊得繳納五險，其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。

其中，醫(yī)療險由國家提供，失業(yè)期間不需要個人繳納，我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。

同時，養(yǎng)老金的費用是能從失業(yè)金里減去的，每月可以先扣除養(yǎng)老險的費用，再領取結余的失業(yè)金。

失業(yè)險可以領到退休后嗎？

不行，退休之后領的就是退休金了。

領取失業(yè)金對下一份工作以及退休有什么影響嗎？

對下一份工作沒什么影響，對退休而言最大的影響是，失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳，無法累計繳納時間。

所以失業(yè)期間也盡量不要斷繳，或者在工作之后補繳上就行了。

不參加培訓可以嗎？

不行，如果不參加培訓的話，社保局會停發(fā)所有失業(yè)金，無論我們是否處于領取期限內。

失業(yè)金額是固定的嗎？

失業(yè)金的上下浮動額度與當地工資最低基數標準相關，失業(yè)金額度的變化是依照最低基數調動而定，但變化浮動金額不會超于100元。

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以上就是我對 "被公司辭退社保失業(yè)保險"的圖文回答，望采納！

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