提問(wèn):
戰(zhàn)書
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,身為個(gè)體戶,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò):從社保的角度講,只要你不在企事業(yè)單位工作,那么哪怕你是個(gè)年入百萬(wàn)的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你也是個(gè)普通的居民。
換種方式來(lái)說(shuō),假使我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)于自由職業(yè)者如何繳納社保的問(wèn)題還感興趣,學(xué)姐今天就同大家說(shuō)的明明白白,消解困惑,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對(duì)社保有想要繳納的都可以用:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?
要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑,我們不止是琢磨自身的想要的以外,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先不考慮第三種方案,先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,一年不足1000塊,但購(gòu)買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。
如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。
想要了解更多,請(qǐng)看下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么,但去可以拿它來(lái)購(gòu)買有很大作用的三種保障。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保費(fèi)哪里交"的圖文回答,望采納!

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