我們常常聽到別人說類似這樣的話：

交社保的最大的作用就是可以買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來每個(gè)月能到手的工資就不多，交了社保后工資剩的就更少了。

把錢放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來用了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)社保有很多抱怨，講到底其實(shí)就是覺得：社保本身沒什么用，不劃算，希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國(guó)家可以說是盡心盡力，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

今天學(xué)姐就來跟大家好好講講，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒?，以及這個(gè)問題的鏡像問題，倘若不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么局面。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要弄清楚這個(gè)問題，首先，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，只有這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的存在是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，治病、養(yǎng)老等問題從來就不會(huì)產(chǎn)生困擾，小病小痛隨便花點(diǎn)錢就可以了，得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老就更不愁錢了。

若是低收入群體就不是這樣了，先別提幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受嚴(yán)重打擊，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

國(guó)家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交少點(diǎn)，收入高的交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，醫(yī)保保險(xiǎn)比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都相等。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢可以進(jìn)行部分抵消：退休以后，養(yǎng)老金的計(jì)算是靠養(yǎng)老賬戶總額的。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)就和每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們差不多，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)根本就沒有好處，跟在繳稅差不多。

站在社保的最大受益者的立場(chǎng)上

在社保里中低收入群體受益最大。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進(jìn)行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做擁有兩點(diǎn)益處：好處之一是我們可以對(duì)于我們國(guó)家在過去的三十年里出現(xiàn)的通貨膨脹問題采取有力的抵制了；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里無條件拿出一部分來給別人，你樂意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假如想保管自己在退休后，生活質(zhì)量不下降，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

只是在那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)看來，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是很不錯(cuò)的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，然而社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最貼近，追隨乃至超越一定的通脹率。

現(xiàn)在幾年來中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這相當(dāng)于什么？

意思很明顯，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰，就像買國(guó)債。

這樣說其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來說是用來抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

經(jīng)過這三個(gè)角度能夠分析出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假如不是因?yàn)閲?guó)家指示了一定要繳納社保，，應(yīng)該沒多少企業(yè)會(huì)這般真誠(chéng)地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，追求用適當(dāng)?shù)某杀緛頁Q取更高的收益。

恰是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

最終的局面只會(huì)是：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，到最后富人越來越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越?jīng)]錢，越來越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加明顯......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的，一旦大家都沒有預(yù)想后果地漲工資，那最終只會(huì)造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來做，那這個(gè)崗位不缺人的話還有什么必要給這個(gè)崗位漲工資？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了預(yù)防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎？那倒也不會(huì)。

企業(yè)應(yīng)該會(huì)考慮把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話，企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，替我們從中產(chǎn)階級(jí)手中獲取了福利，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚，不清楚有什么作用、什么方式來用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程的透明度和便捷程度都有待提升，多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，存進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶的錢是取不出來的，這樣很不靈活，很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無奈。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家的前進(jìn)，加以改進(jìn)了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民爭(zhēng)取來的好處，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也得好好繳納不是？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能會(huì)意，只是學(xué)姐認(rèn)為：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保工作總結(jié)中的不足之處"的圖文回答，望采納！

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