提問(wèn):
他已走我還留
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我是開(kāi)淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫(huà)漫畫(huà)......”
“學(xué)姐,我靠寫(xiě)網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前有說(shuō)過(guò):以社保為方向來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬(wàn)的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
我們換種說(shuō)法,假如我們不是在企事業(yè)單位工作,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,今天學(xué)姐就帶大家一次性了解清楚,靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
也就是說(shuō),靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢?
如果想要找到這個(gè)問(wèn)題的答案,我們不僅要考慮自身所需要的,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷(xiāo)的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。
看圖:
它的功能和醫(yī)保很相似,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
還有一種情況公司不會(huì)為員工繳納費(fèi)用,因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
從之前兩個(gè)方案不難看出,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買(mǎi)。
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來(lái)看一看,再做定奪。
如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。
當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "淮安2015靈活就業(yè)人員社保交多少"的圖文回答,望采納!

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