亚洲精品白浆高清久久久久久,亚洲av日韩aⅴ无码色老头,亚洲成a人片在线不卡一二三区,亚洲成av人片久久,无码人妻久久一区二区三区不卡

你好,Welcome to 小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)!

武漢靈活就業(yè)人員在線交社保

提問(wèn): 他既走別再留 分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-藍(lán)大

“學(xué)姐,我的工作是開(kāi)淘寶店,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是一名個(gè)體勞動(dòng)者,我能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為生,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是寫(xiě)網(wǎng)文的......”

......

學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),只要你不是在企事業(yè)單位上班,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬(wàn)的個(gè)體戶(hù)(自由者和靈活就業(yè)人員),在國(guó)家這里,你是以普通居民存在的。

換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過(guò)這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞?hù)口并繳納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問(wèn),今天學(xué)姐就來(lái)跟大家一次性講清楚,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民可以繳納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

也就是說(shuō),靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民身份繳納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?

要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑,我們不僅要考慮自身所需要的,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

對(duì)于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷(xiāo)范圍更大,報(bào)銷(xiāo)比例更高,報(bào)銷(xiāo)額度更高。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它的功能和醫(yī)保很相似,在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無(wú)差,但繳納金額過(guò)高。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞?hù)口。

我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。并且在繳納金額上沒(méi)有太大區(qū)別。

想要了解更多,請(qǐng)看下圖:

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí),光看這篇文章可不夠!如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑,可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ,里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí),幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢(qián)!

以上就是我對(duì) "武漢靈活就業(yè)人員在線交社保"的圖文回答,望采納!

全網(wǎng)同號(hào):小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn),歡迎搜索!

掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

幫你花更少的錢(qián),買(mǎi)對(duì)的保險(xiǎn)

關(guān)注【小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)】
解決你所有的保險(xiǎn)疑問(wèn)

熱點(diǎn)問(wèn)題
最新問(wèn)題
保險(xiǎn)問(wèn)題標(biāo)簽

微信掃一掃下方二維碼
閱讀更多文章