無論是社保還是商業(yè)保險，都是對自身人身和財產(chǎn)的保障，兩者都很好，但是需要購買者根據(jù)自己的情況進行購買： 1、繳納費用方面：社保交費每年都會增加，而商業(yè)保險交費固定不變。 2、豁免費用方面：社保不能豁免保費，發(fā)生重大疾病時仍需自己繼續(xù)交錢；而商業(yè)保險有豁免功能，由保險公司代交剩下的保費。 3、保險職責方面：社保保險責任有限，如某些藥品（新藥、進口藥、貴藥等）以及一些診療項目、交通意外傷害、食物中毒造成的傷害、醫(yī)療事故或其它責任造成的傷害、重要器官移植等都不在可保范圍之內(nèi)；而商業(yè)保險可以100%保額報銷，并且還有津貼型保險，彌補生病請假帶來的收入損失和部分醫(yī)療費。 4、同時社會養(yǎng)老保險產(chǎn)品屬于政府的職責范圍內(nèi)，無論企業(yè)或者個人都需要繳納社會養(yǎng)老保險。只要在法律允許的范圍內(nèi)定時定量的完成社會養(yǎng)老保險金的繳納，那么在繳費期限滿15年之后，同時達到退休年齡，都能夠領取基本養(yǎng)老保障金，確保老年生活的穩(wěn)定；而商業(yè)性的保險是社會保險的補充。

你好。 首先，需要說明的是，是沒有商業(yè)工傷保險這個險種的。 工傷保險只有社保才有，你說的應該是商業(yè)保險里的團體意外傷害保險。 兩者的性質是完全不同的。、 社保的工傷保險，是針對員工因為工作原因受到傷害，國家給予的一定的生活補助，如果發(fā)生殘疾，會根據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB_T 16180-2006 )號文件來確定殘疾比例的。 而樓主說的商業(yè)工傷保險，應該是某些福利待遇不錯的公司給員工投保的商業(yè)團體意外傷害保險。這個保險是不分因為什么原因受傷的，一般保障是24小時的，不管是不是工作原因，不管是不是在單位。只要是因為意外傷害事故造成的醫(yī)療費用或者殘疾，都可以賠付的。 但是，團體意外保險的殘疾比例是根據(jù)保險行業(yè)通用的中國人民銀行在1996年下發(fā)的《七級三十四項殘疾比例表》來確定殘疾比例的。 這是商業(yè)保險和社保的兩點不同。 另外，1樓的回復有點問題，第三條是錯誤的。 給付性質的保險，無論在幾家公司有同一類險種，都是可以理賠的，比如說，客戶A在人壽平安太平洋三家公司都投保了重大疾病保險，如果發(fā)生責任范圍內(nèi)的重大疾病，三家公司都是可以理賠的。 但是補償性質的險種，比如說住院醫(yī)療報銷類型的險種，無論是社保還是商業(yè)保險，無論在幾家保險公司有這類險種，醫(yī)療費用的全部報銷總額不能超過客戶A的醫(yī)療費用總和，國家有一個不可獲利原則，就是說的這個。 希望我的回答可以幫助到你。 補充部分： 不清楚你說的“平安人壽的工傷理賠額度”是什么意思？ 1，你們公司投保了平安公司的團體意外傷害保險? 2，你是平安公司的內(nèi)勤員工？ 3，還是你是平安公司的業(yè)務員？ 如果是1，怎么理賠能夠理賠多少，就要看你發(fā)生的是什么保險事故，你公司在平安投保了哪些險種，以及平安公司在理賠上責任免除的部分了，具體情況具體分析。 如果是2，那你說的是社保的工傷么？一般保險公司不會給內(nèi)勤員工投保團體意外險，因為內(nèi)勤工作是沒有什么意外風險的。如果你說的是社保，那么，直接走社保就可以了。 如果是3, 一般保險公司不會給外勤的業(yè)務員上社保的，可能一些既有業(yè)務員或者主任經(jīng)理會有這項待遇。但是，保險公司一般都會給自己的業(yè)務員投保本公司的團體意外傷害，住院醫(yī)療以及重大疾病保險，這個就看平安公司的福利待遇政策了。具體的你可以問保險公司。 如果你是平安公司的客戶，那么，你可以直接撥打95511，咨詢平安公司的客服，提供你的身份證號，他們是可以調出來你的相關保險信息的。

社保不全面或者說不充足 商保是社保的補充

　　女性商業(yè)保險不同的年齡段需求不同，挑選保險產(chǎn)品就需要按需出發(fā)。女性購買保險按年齡段選擇，目前女性購買的保險險種多遵循意外險、健康險、養(yǎng)老險的先后次序。 　　1、20-30歲的女性 　　20-30歲的女性，單身情況不在少數(shù)，那么對這類單身女性來說，應該多以保障自己為主，建議選擇保費較低的純保障型壽險附加住院醫(yī)療、重大疾病保險以及一年期的意外傷害保險。 　　2、30歲以后的女性 　　30歲以后的女性大多已步入婚姻期，建議從健康醫(yī)療、子女教育、退休養(yǎng)老三方面來安排保險組合，尤其在懷孕前可投保女性健康險，保障生育期間的風險。 　　3、50歲之后的女性 　　50歲以后的女性進入退休期，確保無后顧之憂的晚年生活是此時期的重點，應考慮購買年金保險、養(yǎng)老險等。 　　參考鏈接：http://tieba.baidu.com/p/4492601101

兩者一樣好，但社保是國家行為，而商業(yè)保險是個人行為，社保交費少，回報多，而商業(yè)保險是交費多，回報才多。

醫(yī)保一般是住院報銷……門診報銷比較少，成人后有慢性病報銷，現(xiàn)在有門診報銷，是醫(yī)?？ㄓ囝~直接結算報銷的。 孩子成人工作后參加醫(yī)保，看病就醫(yī)由職工醫(yī)保報銷。當年繳納次年享受醫(yī)保報銷。至于社區(qū)醫(yī)保，在孩子成年工作后是不能用了。如果孩子不參加職工醫(yī)保，要參加社區(qū)醫(yī)保也可以，但是只能二選一，不能兩者兼得，社區(qū)醫(yī)保報銷比例遠遠低于職工醫(yī)保，所以一般大家都選職工醫(yī)保繳納。 至于商業(yè)保險……說白了，就是社區(qū)醫(yī)保報銷比例過低，它只是個補充。有職工醫(yī)保后，職工醫(yī)保的保險比例約為百分之八十，商業(yè)保險存在的意義不大。 重疾險和腫瘤癌癥險……花費巨大，不是職工醫(yī)保所能承擔的，有能力可以補充這方面的險種。一般是給家里最能賺錢的哪個人補充的，孩子沒必要補充的的……這牽扯家庭保險配備方面的問題，各家情況不同，配備也不同，自己考慮吧。

商業(yè)醫(yī)療險包括： 1、住院報銷型的 這個是先報社保，社保報完后余額（社保有起付線和報銷比例），按條款保險公司進行賠付 2、住院津貼型的 這個與社保無關，只要住院，保險公司都按條款進行賠付 3、重大疾病保險 社保里的重大疾病包括兩種，一種是重大醫(yī)療費用報銷（先花后報），一個是商業(yè)補充重大疾病保險（提前給，不用報銷）。 商業(yè)保險里的重大疾病保險是提前給付的，即有醫(yī)生的診斷證明，無論是否看病，保險公司均按條款支付保險金。 看能否幫到你。

購買保險首先選擇社保，其次可以考慮商業(yè)保險，商業(yè)保險先考慮健康，在考慮養(yǎng)老方面等等

《社會保險法》于2011年7月1日起正式施行，其中關于用人單位不繳社保費，該如何處置等作出具體規(guī)定。 新《社保法》對社會保險費的征繳作出更多的強制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負責的主管人處以罰款，而且將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費，還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費，保證社會保險費按時足額征收。

1、不同的屬性。 社會保險是我國的基本社會政策。它是通過立法來執(zhí)行的。它具有非營利性的性質，國家不征稅。商業(yè)保險是一種以經(jīng)濟補償為手段的保險。它是根據(jù)自愿原則通過簽訂合同來實現(xiàn)的，具有收益性。 2、不同的保險方式。 商業(yè)保險的承保范圍由投保人、被保險人和保險公司協(xié)商確定。在不同的保險合同中，不同的險種，被保險人的承保范圍和等級是不同的。 但是，社會保險的范圍一般由國家事先規(guī)定。風險保險范圍相對狹窄，保障水平相對較低。 3、不同的原則。 社會保險實行強制原則、統(tǒng)籌原則、權責相濟原則或互惠原則。但商業(yè)保險實行自愿原則、利益原則、賠付平等原則。 參考資料來源： 百度百科-社會保險 百度百科-商業(yè)保險