類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到：

交社保的好處對(duì)我而言，無疑就是買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來每個(gè)月能到手的工資就不多，交完社保后就更沒有錢可用了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶就無法像普通的錢那樣取出使用了，凡是放在里面不值錢了，那還是自己用來投資理財(cái)才是正確的選擇？

......

對(duì)于社保，眾多不滿，說來說去本質(zhì)就是感覺：如果強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)樗⒉粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，國家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心，然而我們很多都不知道，沒什么感觸罷了。

今兒個(gè)就讓學(xué)姐來給大家分析一下，國家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假使沒有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

強(qiáng)制繳納社保是出于什么原因

要懂得這個(gè)問題，首先，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，只有這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來拉近社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的一些問題。

因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來，治病、養(yǎng)老等問題從來不會(huì)產(chǎn)生什么影響，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，就算有什么大病也可以用商保來避免產(chǎn)生很大的損失。

養(yǎng)老也不需要害怕沒錢。

不過要是低收入群體的話，先別提幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受嚴(yán)重打擊，可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

等到上了年紀(jì)也沒有了經(jīng)濟(jì)收入，兒女就是我們的養(yǎng)老保障了。

社保產(chǎn)生的原因就是國家要解決這種狀況，它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國家再出錢補(bǔ)貼部分，從而大家都能在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的到保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金也并不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩?，而退休之后就給你發(fā)多一些，交多少，退休后算多少，全部沒有差別。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例是這樣的：

在每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用里，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的：看病的時(shí)候可以用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

然而作為企業(yè)看來，企業(yè)類似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢實(shí)際上是從屬于社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到，就像是在繳稅。

站在社保的最大受益者的立場(chǎng)上

在社保里中低收入群體受益最大。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：一邊從年輕人那里收錢，一邊給已經(jīng)退休的老年人發(fā)錢。

這么做可以有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：一方面可以抵制過去三十年中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易領(lǐng)會(huì)：企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，隨后就流向了退休人員的錢包里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分和別人分享，你愿意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，若是要擔(dān)保自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金是無法維持的。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

不過要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是相當(dāng)可觀的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是有和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY進(jìn)行對(duì)照的，可是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長最相像，緊跟甚至超前一定的通脹率。

目前幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)跟著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國家財(cái)政直接劃撥，這怎么理解呢？

這就意味著，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國家在撐腰。

毫不夸張地講：中低收入群體用來抵御通脹的最容易最實(shí)用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

從前文的三個(gè)領(lǐng)域就能理解，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲乙蟊仨毨U納社保，，大概沒幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤最大化。

幸好存在這個(gè)制度，國家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

最終的局面只會(huì)是：繳納社保的這部分錢最后結(jié)局的歸屬還是中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人的財(cái)產(chǎn)越來越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越貧困，跨越階層的可能性越小。

貧富之間的差距越來越大......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，從這兩個(gè)角度都有各自的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的，如果大家都不顧后果的漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場(chǎng)空；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做別人還搶著做，既然有人愿意干那我為什么還要給這個(gè)崗位加工資？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

萬一你跳槽了企業(yè)就虧大了，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒有這么過分。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒多大可能了。

還是那句話，企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取到的好處，反倒有很大一部分公民對(duì)社保十分抵觸，這又是哪里有問題呢？

是社保福利不夠貼心嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利，大部分公民覺得太費(fèi)事不夠簡(jiǎn)易。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來了，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無助。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國家的進(jìn)步，慢慢完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也表示理解，只是學(xué)姐認(rèn)為：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保的好處與不足"的圖文回答，望采納！

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