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靈活就業(yè)人員交社保醫(yī)保怎么辦理

提問: 擺渡人 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-南希

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來說吧,若是你不在企事業(yè)單位上班,就算你是一年能掙百萬的個體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國家眼里,你都只是個普通居民。

換種方式來說,假使我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。

趁著大家對靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,學(xué)姐今天就和大家一次性說明白,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢?

要想解決這個問題,我們不僅要考慮自身所需要的,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。

對于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來對比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢與劣勢。我們從這兩個方面入手來比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員還要同時負(fù)擔(dān)交個人的2%和公司的8%,自然就會貴很多。

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

對具有臨時性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。相對有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險時,公司會替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個人的8%,還用同時負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險還是比較特別的,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時間進(jìn)行怎樣的對比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見,之前的兩個方案,該繳納哪個取決于兩個條件,分別是個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。

方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。

現(xiàn)在我們來看看第三種方案,最后再綜合三種方案來考量到底應(yīng)該怎么選。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險,與第一種方案最大的差別就是多了生育險、工傷險、失業(yè)險這三個險種的保障。繳納的金額也是差不多的。

想要了解更多,請看下圖:

生育險、失業(yè)險和工傷險都是繳納金額較少的險,在同等條件下,只會多出幾百塊錢。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。

所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個人需不需要這另外三險。

綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保醫(yī)保怎么辦理"的圖文回答,望采納!

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