如果你還不清楚生育險(xiǎn)有什么用，能怎么用，那就快點(diǎn)看一下這篇文章，里面有非常詳細(xì)的解說:

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首先，使用要求必須是在保狀態(tài)，如果辭職斷了生育保險(xiǎn)，就不能正常使用了；其次，生育保險(xiǎn)報(bào)銷還要依據(jù)各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。 你如果對(duì)生育險(xiǎn)還不太了解，可以先看看下面的介紹。

生育保險(xiǎn)，是指當(dāng)婦女勞動(dòng)者因?yàn)閼言泻头置涞臅簳r(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險(xiǎn)的報(bào)銷要求與別的保險(xiǎn)相比有些不一樣，參保人想要報(bào)銷，還需要滿足下面這些條件：

1.符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))， 有連續(xù)參加了6個(gè)月以上的社保。

各個(gè)地方對(duì)于這一點(diǎn)的規(guī)定都有些不一樣， 比如，廣州規(guī)定要累計(jì)繳納1年及以上的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，而北京是9個(gè)月。

在符合以上要求的前提之下， 生育險(xiǎn)對(duì)在職的男性、女性員工來說， 享有的保障內(nèi)容是不同的。

對(duì)于女性的在職員工既可以享有生育津貼又可以享有生育醫(yī)療待遇。對(duì)于男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果男性在職工的妻子為全職婦女，那么他也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)是社保的其中一部分， 更多社保的內(nèi)容，請(qǐng)看這一篇文章

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以上就是我對(duì) "關(guān)于北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷的相關(guān)問題； 如果現(xiàn)懷孕三月了，單位生育險(xiǎn)也交了兩年多，那現(xiàn)在離職了，在家待產(chǎn)，"的圖文回答，望采納！

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